Skoleleder til Ole Rømer-Skolen

Høje-Taastrup Kommune; Taastrup; On-site; DKK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Høje-Taastrup Kommune søger en skoleleder til Ole Rømer-Skolen med ansvar for videreudvikling af skolens projektbaserede læring og stærke faglige ambitioner. Du vil lede et mindre ledelsesteam og arbejde sammen med PPR, Familieafdeling og andre samarbejdspartnere for at styrke almenområdet og specialområdet. Stillingen kræver en relevant uddannelse og dokumenteret ledelseserfaring i skolesammenhæng.

Ansættelse pr. 1. januar 2027 og en årlig løn efter overenskomst.

Qualifications

• Har ledelseserfaring inden for skole- eller uddannelsesområdet
• Stort kendskab til og erfaring inden for skole- og uddannelsesområdet
• Er visionær og ambitiøs på elevernes, skolens og kommunens vegne
• Har et godt overblik og kan arbejde struktureret og systematisk
• Kan sætte en tydeligt fælles retning og lede visionen
• Har stærke relationelle kompetencer og evner at samarbejde bredt
• Prioriterer at være synlig og tilgængelig

Responsibilities

• Du leder og videreudvikler Ole Rømer-Skolens arbejde og resultater
• Du samarbejder tæt med personale, elever, forældre og lokalsamfundet
• Du har fokus på målrettet styring, planlægning og skolens økonomi
• Du sætter retning og motiveres af at skabe resultater sammen med skolens personale
• Du står i spidsen for et nyere ledelsesteam og sikrer god ledelsespraksis
• Du omsætter kommunens inklusions- og skoleudviklingsstrategi til praksis

Skills

Ledererfaring

Skole-uddannelsesforståelse

Strategisk planlægning

Samarbejde bredt

Synlig ledelse

Ekstern kommunalt samarbejde

Tværfagligt samarbejde

Education

Relevant faglig uddannelse

Job description

Vil du være en del af en skole med en hverdag præget af sproglig udvikling, trompeter, projektbaseret læring, leg og høje ambitioner på elevernes vegne? Så vil vi glæde os til at tage imod dig som vores nye skoleleder.

Ole Rømer-Skolen spænder over to matrikler

hvoraf den ene bor i det nybyggede Børne-Kulturhus, som skaber rammer for et helt særligt skoletilbud, da vi deler tag med en daginstitution samtkommunens Musikskole, Billedskole og Dramaskole, som er med til at give hverdagen et både kreativt og tværfagligt samarbejde til gavn for eleverne.Børne- og Kulturhuset vandt i 2023 en pris for årets skolebyggeri.

Der er spændende rammer for undervisning

på begge matrikler, og derer et stort engagement, der bl.a. mærkes i det store drive for at udvikle nye undervisningsformer, der løfter faglighed og trivsel sammen medøvrige aktører.

Her mødes mange nationaliteter

og elever, der har forskellige sprog med hjemmefra. Det afspejler kommunens mangfoldighed og giver et spændende grundlag for at arbejde med kultur og sprog, som er en helt essentiel del af selvforståelsen, venskaber, identitet og er grundlæggende for at kunne kommunikere og fortælle sin version af virkeligheden. Det kræver høje ledelsesmæssige ambitioner, høj faglighed, interesse for tværkulturelt arbejde, sproglige læringsmiljøer og forældresamarbejde.

Skolen har en musisk/kreativ profil

Vi har et tæt samarbejde med Musik- og Billedskolen, hvor vi bl.a. har hele årgange, der spiller i blæserorkester og Sprogets musik, hvor lærere i indskolingen co-teacher med lærere fra musikskolen om sproglig udvikling gennem musiske aktiviteter.Vi er en del af partnerskabet med Danmarks Underholdningsorkester, der løbende har aktiviteter og åbne prøver, som vores elever kan være en del af.

Vi er godt i gang med ”Fremtidens Skole”

hvor vi arbejder med projektbaserede læringsforløb og skaber stor faglighed, engagement og motivation herigennem. Du vil have ansvar for at forsat at videreudvikle og understøtte udviklingen og implementeringen af Fremtidens Skole. Læs mere om Høje-Taastrup Kommunes fælles indsats for at skabe Fremtidens skole , der bygger videre på den gode undervisning, der allerede foregår.

Som skoleleder er du bevidst om vigtigheden af at være synlig

Du prioriterer samarbejdet med personale, elever, forældre og lokalsamfundet højt. Du har det nødvendige fokus på målrettet styring, planlægning og skolens økonomi. Du sætter retning og motiveres af at skabe resultater sammen med skolens personale.

Som skoleleder skal du være en samlende figur

som går forrest og sikrer det gode samarbejde på skolen, hvor du skaber stabilitet og følgeskab - sideløbende med det brede samarbejde udadtil med lokalsamfundet og med de øvrige folkeskoler i kommunen i et samlet skolevæsen.

Du kommer til at stå i spidsen for et nyere ledelsesteam

bestående af skoleleder, souschef og to afdelingsledere samt en socialfaglig leder. Du får en vigtig rolle i at være med til at sætte retning og mål og definere, hvordan I skal være ledelsesteam, og hvad I skal sammen.

En skoleleder, der tager ansvar for den fælles udvikling

Som skoleleder på Ole Rømer-Skolen bliver du ikke kun leder af egen skole, men også en vigtig medspiller i udviklingen af kommunens samlede skolevæsen. Vi søger en leder, der engagerer sig aktivt i den fælles ambition om at styrke almenområdet, så flere børn kan trives og udvikle sig i de almene fællesskaber, samtidig med at vores specialtilbud videreudvikles og tilpasses de behov, vi ser hos børnene i dag og i fremtiden.

Du skal kunne omsætte kommunens inklusionsstrategi til praksis, arbejde tæt sammen med PPR, Familieafdeling samt øvrige samarbejdspartnere samt bidrage til den fortsatte udvikling af skolens specialklasser.

Vi søger en leder, der ser styrkelsen af almenområdet og udviklingen af specialområdet som fælles og gensidigt afhængige opgaver – og som tager medansvar for at skabe de bedste løsninger for alle børn.

Vi søger dig, der kan genkende følgende

• Har en relevant faglig uddannelse og ledererfaring
• Stort kendskab til og erfaring inden for skole- og uddannelsesområdet
• Er visionær og ambitiøs på elevernes, skolens og kommunens vegne
• Har et godt overblik og kan arbejde struktureret og systematisk
• Kan sætte en tydeligt fælles retning og lede visionen
• Har stærke relationelle kompetencer og evner at samarbejde bredt
• Prioriterer at være synlig og tilgængelig

Stillingen er fuld tid. Ansættelse pr. 1. januar 2027.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst på kontraktvilkår. I forbindelse med ansættelse indhentes der børne- og straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelser.

Ansøgningsfristen er søndag den 8. november 2026

Vi afholder 1. samtaler onsdag den 11. november og 2. samtaler mandag den 23. november 2026.