Afdelingsleder søges til Nykøbing Skole

Odsherred Kommune; Dinamarca; Presencial; DKK 700.000 - 1.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Nykøbing Skole søger en afdelingsleder til at fortsætte udviklingen af skolen og styrke faglighed, trivsel og fællesskab for ca. 300 elever og 45 medarbejdere. Du leder udskolingen i tæt samarbejde med den nuværende afdelingsleder og bidrager til skolens samlede ledelse og skoleudvikling.

Skolen er en del af et tre-skolers fællesskab og ligger i Nykøbing/Odden-området. Vi vægter samarbejde, professionel sparring og ledelsesrum med store udviklingsmuligheder og fokus på Geopark-ambitioner.

Formación

• Formelle ledelseskompetencer og uddannelse er vigtige.
• Drivkraft og værdier vægtes højt i vores ledelsesteam.
• Erfaring med skoleudvikling og tværfagligt samarbejde er en fordel.

Responsabilidades

• Personaleledelse og faglig ledelse tæt på praksis.
• Ansvar og udvikling omkring udskoling og prøveafvikling.
• Databaseret ledelse og pædagogisk udvikling.
• Udvikling af stærke børne- og voksenfællesskaber.
• Samarbejde med tillidsvalgte, LMU, PPR, familieafdeling, skolebestyrelse, forældre og øvrige samarbejdspartnere.
• Udvikling af skolens profil som Danmarks første Geopark-skole.
• Samarbejde på tværs af Odden, Nykøbing og Egebjerg Skole.

Conocimientos

Ledelseserfaring

Strategisk ledelse

Samarbejde

Datadrevet ledelse

Pædagogisk fokus

Educación

Ledelsesuddannelse

Descripción del empleo

Afdelingsleder søges til Nykøbing Skole

Vil du være med til at udvikle en stærk skole, hvor faglighed, trivsel og fællesskab går hånd i hånd?Vi søger en afdelingsleder, der sammen med ledelse, medarbejdere og bestyrelse vil fortsætte udviklingen af Nykøbing Skole og være med til at gøre skolen ...

Vil du være med til at udvikle en stærk skole, hvor faglighed, trivsel og fællesskab går hånd i hånd?

Vi søger en afdelingsleder, der sammen med ledelse, medarbejdere og bestyrelse vil fortsætte udviklingen af Nykøbing Skole og være med til at gøre skolen til det naturlige førstevalg for børn, unge og familier i og omkring Nykøbing.

Vi bygger stærke fællesskaber

Nykøbing Skole er en lokal skole med ca. 300 elever fra 0.-9. klasse og knap 45 engagerede medarbejdere, der hver dag arbejder for at levere det bedst mulige for vores børn og unge. Vi har rammerne. En nyrenoveret skole, moderne faglokaler, SFO og inspirerende læringsmiljøer. Men en skole er mere end bygninger, skemaer og resultater. Den er summen af de mennesker, der hver dag fylder den med liv, lyst og læring.

Nu skal vi sammen fylde rammerne med endnu mere fællesskab, faglighed og mod på nye idéer.

Vi er stadig på vej mod et stærkere fælles "vi". Ikke et "vi", hvor alle skal være ens, men et "vi", hvor forskelligheder får lov til at spille hinanden gode. Her får du en vigtig rolle. Du skal være med til at bygge bro mellem det, vi kommer fra, det vi allerede lykkes med, og den skole, vi gerne vil være i morgen.

Du får ledelse tæt på hele skolen

Din opgave vil have et særligt fokus på udskolingen, men du bliver afdelingsleder for hele skolen i tæt samarbejde med vores nuværende afdelingsleder.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

• personaleledelse og faglig ledelse tæt på praksis
• ansvar og udvikling omkring udskoling og prøveafvikling
• databaseret ledelse og pædagogisk udvikling
• udvikling af stærke børne- og voksenfællesskaber
• samarbejde med tillidsvalgte, LMU, PPR, familieafdeling, skolebestyrelse, forældre og øvrige samarbejdspartnere
• fortsat udvikling af skolens profil som Danmarks første Geopark-skole
• samarbejde på tværs af Odden, Nykøbing og Egebjerg Skole.

Du træder ind i et bevægeligt ledelsesrum. Et rum med plads til både sikker kurs og nye veje, til at tænke højt, stille spørgsmål og nogle gange ændre retning.

Hos os behøver en leder ikke have alle svarene. Men du skal have modet til at stille de gode spørgsmål, træffe beslutningerne og invitere andre med på vejen.

Hvem er du?

Formelle ledelseskompetencer og uddannelse er vigtige, men dine menneskelige egenskaber, din drivkraft og dine værdier betyder mindst lige så meget for os.

Vi leder efter dig, der:

• er en nærværende, energisk og tydelig leder
• tør lede, stå i dilemmaer og afprøve nye veje
• kan sætte retning og samtidig invitere medarbejderne ind i samarbejdet
• brænder for faglighed, trivsel og fællesskaber med plads til flere
• kan facilitere og inspirere samarbejde
• kender dine egne styrker og udviklingsområder
• trives med både selvstændigt ansvar og tæt ledelsessparring.

Kort sagt: Du kan selv, men trives bedst i et stærkt sparringsfællesskab.

Vi tilbyder

Hos os får du mulighed for at:

• forme din rolle som afdelingsleder i tæt samspil med den øvrige ledelse
• blive et fagligt og organisatorisk anker i udskolingen
• arbejde med både drift, faglig ledelse og udvikling
• styrke fællesskaberne blandt børn og voksne og bidrage til et endnu stærkere "vi"
• indgå i et tæt og forpligtende samarbejde på tværs af vores tre skoler
• arbejde i et tillidsfuldt ledelsesrum med stort ansvar og gode udviklingsmuligheder.

Et skolefællesskab med et grønt hjerte

Nykøbing Skole er en del af skolefællesskabet mellem Nykøbing, Odden og Egebjerg Skole. Hver skole har sin egen identitet, samtidig med at vi samarbejder tæt om det sammenhængende børne- og ungeliv fra 0 - 16 år.
I 7. - 9. klasse samler vi elever fra Nykøbing, Odden og Egebjerg Skole på Nykøbing Skole.

Vi tror på, at børn også vokser af at vide, hvor de hører til. Derfor bruger vi det sted, vi er en del af; landskabet, kunsten, kulturhistorien, naturen og de lokale råvarer bliver til læring og dannelse. Som Danmarks første Geopark-skole vil vi give vores elever blik for deres ophav og mod på den verden, der ligger foran dem.

For når børn kender det sted, de står, bliver det måske også lettere at finde ud af, hvor de vil hen.

Klar på luftforandring?

Læs mere på https://nykoebingskole.aula.dk eller se mere om vores hverdag på skolens Facebookside.

1. samtale: 17. november 2026

2. samtale: 24. november 2026

Tiltrædelse: 1. januar 2027

Der gennemføres MPA-test og indhentes referencer mellem første og anden samtale. Du skal forvente MPA-tilbagemelding mellem den 18. og 20. november. Der gøres opmærksom på, at der ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.