Data Governance Manager til ATP’s nye Data & AI Governance team

ATP dk; Hillerød; On-site; DKK 800,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

ATP søger en Data Governance Manager, der får en central rolle i at skabe fælles rammer for data og AI på tværs af organisationen. Du udvikler governance-modellen, sikrer forankring og skaber sammenhæng mellem data governance, dataplatforme og AI governance.

Du vil drive tværgående initiativer, facilitere fora og sikre koordinering med dataejere og ledelse. Vi forventer kandidatniveau og erfaring med governance-processer, data kvalitet og metadata.

Qualifications

• Har erfaring med at udvikle og implementere data governance-modeller.
• Kendskab til data ownership, datakvalitet og metadata.
• Relevant kandidatniveau-uddannelse inden for it eller information.

Responsibilities

• Videreudvikle ATP's tværgående Data Governance-model og omsætte principper til processer.
• Etablere og facilitere governance-fora, workshops og beslutningsprocesser.
• Drive samarbejdet med dataejere og andre interessenter.
• Bidrage til operationalisering af Data Governance i ATP's dataplatforme.
• Definere processer for dataejerskab, datakvalitet, metadata og data catalog.
• Udarbejde analyser og anbefalinger til ledelsen og governance fora.

Skills

Data Governance

Informations governance

Data management

Data ownership

Data stewardship

Data quality

Education

Kandidatuddannelse

Job description

Som Data Governance Manager får du en central rolle i arbejdet med at skabe fælles rammer for data og AI på tværs af ATP. Du bliver en del af en ny sektion, hvor du er med til at udvikle governance-modellen, sikre organisatorisk forankring og skabe sammenhæng mellem data governance, dataplatforme og AI governance.

Dine opgaver

Du kommer blandt andet til at:

• videreudvikle ATP's tværgående Data Governance-model og omsætte governance-principper til konkrete processer, roller og arbejdsformer
• etablere og facilitere governance-fora, workshops og beslutningsprocesser, der skaber retning og fremdrift på tværs af organisationen
• drive samarbejdet med dataejere, dataansvarlige og andre centrale interessenter for at sikre fælles forståelse og organisatorisk forankring
• bidrage til operationalisering af Data Governance på ATP's eksisterende og kommende dataplatforme
• definere og implementere processer inden for blandt andet dataejerskab, datakvalitet, metadata, business glossary, lineage og data catalog
• udarbejde analyser, beslutningsoplæg og anbefalinger til ledelse og governance-fora samt bidrage til udviklingen af governance-relaterede metoder og rammer på tværs af ATP.

Hvem er du?

Du har erfaring med Data Governance, informationsgovernance, data management eller beslægtede områder og en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau.

Vi lægger vægt på, at du:

• har erfaring med at drive tværgående initiativer i større organisationer og skabe fremdrift på tværs af forskellige fagligheder og ledelsesniveauer
• kan omsætte strategi, governance-principper og målsætninger til konkrete processer, roller, arbejdsgange og organisatorisk forankring
• har en solid forståelse af Data Governance og erfaring med at udvikle governance-processer og governance operating models
• har kendskab til områder som Data Ownership, Data Stewardship, datakvalitet, Metadata Management, Data Catalog, Business Glossary og Data Lineage
• kan facilitere workshops, beslutningsprocesser og samarbejder på tværs af forretning, IT og specialistområder
• udarbejder skarpe analyser, beslutningsoplæg og anbefalinger til ledelse og styringsfora
• forstår samspillet mellem data, AI, sikkerhed, compliance og forretning og kan navigere mellem strategisk, taktisk og operationelt niveau
• har erfaring med organisatoriske forandringer og implementering af nye arbejdsformer.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med dataplatforme, AI Governance, risiko, compliance eller arbejde i regulerede miljøer.

Hvem er vi?

Du bliver en del af Data & AI Governance, som er en nyetableret sektion med ansvar for at udvikle og forankre governance-rammer for data og AI på tværs af ATP. Vi arbejder med at skabe klare roller, processer og beslutningsstrukturer, der understøtter ansvarlig, compliant og værdiskabende anvendelse af data og AI.

Sektionen består i dag af få medarbejdere med direkte reference til afdelingschefen. Det giver korte beslutningsveje, stor indflydelse og mulighed for at præge både retning og arbejdsformer. Samtidig arbejder vi tæt sammen med kolleger inden for data, IT, sikkerhed, jura, compliance og forretningen.

Det særlige ved rollen er muligheden for at sætte et varigt aftryk på ATP's fremtidige arbejde med Data Governance. Du kommer til at arbejde med et af Danmarks mest omfattende datagrundlag og får en central rolle i at skabe sammenhæng mellem governance, dataplatforme og AI i et område med stor ledelsesmæssig opmærksomhed.

I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.

Vi ansætter på baggrund af kompetencer og potentiale og opfordrer alle til at søge stillingen - uanset køn og kønsidentitet, etnicitet, national, social og kulturel baggrund, religion eller tro, seksuel orientering, funktionsnedsættelse og alder.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Mie Holmbo Bech Hansen på tlf. 28 95 16 24 eller mail [e-mail].

Af sikkerhedsmæssige årsager og for at beskytte værdier og datainfrastruktur beder vi om straffeattest, kopi af dit pas og eventuelt eksamensbevis. Straffeattesten må ikke give anledning til bemærkninger, og dokumenterne slettes umiddelbart efter vurdering.

Uanset hvor du starter din karriere i ATP, garanterer vi et arbejdsliv, der forløser dine faglige ambitioner og samtidig gavner det samfund, vi er en del af. Vi har samlet nogle af landets skarpeste hoveder inden for pension, investering og administration. Høj faglighed er nemlig afgørende for, at vi i ATP når vores mål og bliver ved med at være de bedste til at løse vigtige samfundsopgaver. Vi har høje ambitioner. Også når det gælder godt kollegaskab og et arbejdsliv i balance. For ATP skal være et godt sted at gå på arbejde.