Continuous Improvement Specialist

KMC Amba; Ikast-Brande Kommune; On-site; DKK 520,000 - 760,000; Full time

Job summary

KMC Amba i Danmark søger en CI Specialist til at bringe forbedringer tæt på produktionen og drift. Du designer en CI-model, sætter tydelige metoder og roller og etablerer daglig styring i pilotområderne.

Du coacher ledere og medarbejdere i CI-adfærd, udvider playbooks og skaber grundlaget for skalering. Ingen direkte medarbejderansvar, men stor indflydelse på tværs af organisationen.

Qualifications

• Du behøver ikke komme med én bestemt titel, men du skal have erfaring med at skabe forbedringer tæt på produktion, drift eller værdikæde, og du trives med at skabe resultater sammen med dem, der arbejder i processerne hver dag.
• Du har en relevant teknisk, produktions-, ingeniør-, maskinmester-, proces-, supply chain- eller business-orienteret baggrund.
• Du kan omsætte strategi til enkle standarder, daglige rutiner og tydelig adfærd i driften.
• Du er stærk i facilitering og kan gøre metoder som A3, 5 Why, PDCA, KPI-hierarki og visuel styring forståelige og brugbare.
• Du kommunikerer sikkert på dansk og engelsk og kan skabe følgeskab uden formelt medarbejderansvar.
• Erfaring fra produktion, procesindustri, fødevarer, industriel supply chain eller teknisk/reguleret drift er en fordel, men ikke et krav.

Responsibilities

• Udvikler og implementerer en CI-model med enkle metoder, fælles skabeloner og tydelige roller
• Etablerer tavlemøder, visuel styring og daglig afvigelsesstyring i pilotområderne
• Hjælper ledere og teams med at vælge få relevante KPIer, skabe baseline og følge op på effekt
• Træner og coacher ledere, teamledere og nøglepersoner i CI-adfærd og metode
• Omsætter erfaringer fra pilotforløbene til playbook, træningsmateriale og et stærkt grundlag for skalering

Job description

CI Specialist - med fokus på forbedringer tæt på driften

Vil du være med til at gøre Continuous Improvement til en naturlig del af hverdagen i KMC? Som CI Specialist får du mulighed for at forme den måde, vi arbejder med performance og løbende forbedringer på - helt tæt på hverdagen i produktionen - med enkle metoder, tydelige KPIer og forbedringer, der kan mærkes i praksis.

Hos KMC bliver du del af en unik international virksomhed med et innovativt og uformelt miljø, som har fokus på bæredygtighed. Du får muligheden for at være en del af en spændende udvikling, som tager afsæt i en ambitiøs vækststrategi. I mere end 90 år har vi dyrket, udviklet og produceret kartoffelbaserede ingredienser til den globale fødevareindustri - og vi opererer i mere end 90 lande over hele verden.

Rollen som CI Specialist er ny hos os, og du kommer til at arbejde tæt sammen med fabriksledelser, driftsledere, teamledere og nøglepersoner på tværs af KMC. Rollen er uden direkte medarbejderansvar, men med et klart mandat til at skabe fælles retning, træne organisationen og få forbedringsarbejdet til at leve i hverdagen. De første pilotforløb gennemføres på KMC Granules og KMC Derivat.

Dine arbejdsopgaver

Du skal hjælpe os med at skabe en CI-model, som er tydelig nok til at give retning og enkel nok til at blive brugt i en travl driftshverdag, så forbedringsarbejdet bliver enkelt at bruge og tæt koblet til den daglige drift.

Jobbet indebærer blandt andet, at du:

• Udvikler og implementerer en CI-model med enkle metoder, fælles skabeloner og tydelige roller
• Etablerer tavlemøder, visuel styring og daglig afvigelsesstyring i pilotområderne
• Hjælper ledere og teams med at vælge få relevante KPIer, skabe baseline og følge op på effekt
• Træner og coacher ledere, teamledere og nøglepersoner i CI-adfærd og metode
• Omsætter erfaringer fra pilotforløbene til playbook, træningsmateriale og et stærkt grundlag for skalering

Din baggrund og kvalifikationer

Du behøver ikke komme med én bestemt titel, men du skal have erfaring med at skabe forbedringer tæt på produktion, drift eller værdikæde, og du trives med at skabe resultater sammen med dem, der arbejder i processerne hver dag.

• Du har en relevant teknisk, produktions-, ingeniør-, maskinmester-, proces-, supply chain- eller business-orienteret baggrund.
• Du kan omsætte strategi til enkle standarder, daglige rutiner og tydelig adfærd i driften.
• Du er stærk i facilitering og kan gøre metoder som A3, 5 Why, PDCA, KPI-hierarki og visuel styring forståelige og brugbare.
• Du kommunikerer sikkert på dansk og engelsk og kan skabe følgeskab uden formelt medarbejderansvar.
• Erfaring fra produktion, procesindustri, fødevarer, industriel supply chain eller teknisk/reguleret drift er en fordel, men ikke et krav.

KMC - Et godt sted at være

I KMC mener vi, at god kultur øger positiv indflydelse på vores forretning. Vi værdsætter både menneskelige og faglige kompetencer.

Et godt sted at være er et sted, hvor vi er engagerede, tager ansvar og yder vores bedste. Et sted, hvor vi ser forandringer som udviklingsmuligheder og tager initiativ til forbedringer, når det styrker forretningen. En kultur, hvor vi vægter samarbejde og behandler hinanden ordentligt og med gensidig respekt.

"KMC - et godt sted at være", fordi vi sammen skaber en kultur med fokus på Engagement, Udvikling, Samarbejde og Ordentlighed.

Vi tilbyder dig

Du får en nyoprettet og synlig rolle, hvor du er med til at sætte retningen for, hvordan KMC arbejder med performance og løbende forbedringer på tværs af organisationen. Du får stor kontaktflade, tæt samarbejde med driften og mulighed for at skabe løsninger, der bliver brugt i praksis.

Hos KMC får du et job i en dynamisk virksomhed med et frit og ligeværdigt miljø, hvor der er let adgang til ledelsen. Du får engagerede kolleger og bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi samarbejder på tværs af afdelinger. Jobbet rummer store frihedsgrader og mulighed for faglig og personlig udvikling.

Vi tilbyder fleksible og konkurrencedygtige arbejdsvilkår. Jobbet er fuldtid, og hjemmearbejde er en mulighed, når opgaverne tillader det.

Arbejdssted: KMC, Herningvej 60, 7330 Brande

Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller efter aftale

Ansøgningsfrist: 22.10.2026

Ansøgning

Vi forventer at holde første samtaler den 29.10.2026 og eventuelle anden samtaler den 03.11.2026.

I forbindelse med en eventuel anden samtale kortlægger vi din personprofil med PeopleTools værktøjer.

Vi opfordrer alle kandidater uanset køn, alder, etnicitet, religion, handicap og politisk anskuelse til at søge. Vi ønsker at understøtte en kultur, hvor alle føler sig velkomne, inkluderede og værdsatte.