Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Norlys i Nordsjælland søger en motiveret butikschef til at lede og udvikle et team på 5 medarbejdere. Du sætter fokus på kundeoplevelsen og sikrer salg af TV, internet og abonnement.
Vi tilbyder lederudvikling, fast struktur og sparring i ledergruppen, samt mulighed for at træne dit team gennem regelmæssige møder og kampagner.
Hos Norlys får du alle muligheder for at udvikle dig som leder. Og en arbejdsuge, hvor ikke 2 dage er ens.
Hjælp dit team til at skabe gode kundeoplevelser
Du får ansvar for den daglige drift af din butik i Nordsjælland med 5 medarbejdere. Vi arbejder alle sammen hen imod det samme mål. Det går ud på at sætte kunden 100 % i centrum i alt, hvad vi gør. For vi skal sikre kunden den rigtige løsning, forklaret i et enkelt sprog.
På den måde kan vi bedst hjælpe vores kunder og understøtte salget. Så vores kunder får det helt rigtige produkt indenfor TV, internet og abonnement. Den perfekte mobil. Eller den nyeste gadget.
Det betyder, at du bl.a.:
Vi klæder dig på til succes
Som Danmarks største integrerede energi- og telekoncern har vi fokus på din udvikling. Det betyder både, at du kommer på lederkurser samt indgår i vores ledergruppe sammen med din distriktschef og 8 andre butikschefer over hele landet. Vi taler dagligt sammen over telefonen, og vi mødes cirka 1 gang i kvartalet for at dele erfaringer.
I min hverdag har jeg masser af udfordringer, men jeg får al den opbakning, jeg skal bruge. Jeg kan både lære fra mig og lære en masse, så jeg hele tiden udvikler mig som leder,” - fortsætter Nicolai.
Motiverende leder med salgserfaring
Der er flere indgange til jobbet. Men det er vigtigt, at du kan skabe resultater, fra vi slår dørene op om morgenen, til vi lukker. Du har let til smil, og derudover forestiller vi os, at du:
Vi glæder os til at høre fra dig.
I forbindelse med ansættelse vil vi desuden anmode om en straffeattest.
Diversitet og inklusion er en del af Norlys’ DNA og vores værdier: fællesskab, nytænkning og ansvarlighed. Vi mener, at et ægte fællesskab er rummeligt, trygt og inspirerende, at det er ansvarligt at skabe plads til forskellighed, og at vi bedst kan tænke nyt, når vi bringer alle kompetencer i spil. Derfor opfordrer vi alle uanset baggrund til at søge jobbet.