Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
HOFOR søger en AI Engineer til at udvikle de første løsninger på vores AI-platform og omsætte forretningsbehov til fungerende AI-agenter og integrationer.
Du vil arbejde i AI & BI Udvikling og samarbejde tæt med cloud-, arkitektur- og sikkerhedsteams samt forretningen. Der er fokus på sikkerhed, test og produktion, og du får mulighed for at udvikle komponenter til genbrug i hele organisationen.
HOFOR er i gang med at etablere en fælles AI-platform, der skal gøre det muligt at udvikle, afprøve og sætte AI-løsninger sikkert i drift på tværs af organisationen. Vi søger en AI Engineer, der kan udvikle de første løsninger på platformen og omsætte konkrete forretningsbehov til velfungerende AI-agenter, assistenter og integrationer.
Du bliver en del af AI & BI Udvikling og får en central rolle i at udvikle, integrere og modne AI-løsninger, der skaber værdi i organisationen. Du kommer til at arbejde i Microsoft Foundry og relevante Azure-services, men du står ikke alene med platformen, du samarbejder tæt med blandt andet cloud-, arkitektur- og sikkerhedsteamet samt forretningen.
Du får stor indflydelse på de tekniske løsninger, kort vej fra idé til produktion og mulighed for at udvikle komponenter, der kan genbruges på tværs af organisationen.
Dine arbejdsopgaver bliver at:
Du har solid erfaring med softwareudvikling og med at udvikle AI-løsninger, der kan integreres med eksisterende systemer og bringes sikkert i drift.
Det vigtigste er, at du kan omsætte et forretningsbehov til en teknisk AI-løsning og selv bidrage til udvikling, integration, test og produktionsmodning.
Derudover forventer vi, at du:
Du får 9 dygtige kolleger, du kan sparre og grine med i hverdagen og bliver en del af et tværfagligt team med AI- og UX-specialister, BI-udviklere og projektledere. Derudover bliver du også en del af et større digitaliseringsområde med 180 engagerede medarbejdere.
Vi værdsætter faglig forskellighed og prioriterer et sundt og fleksibelt arbejdsmiljø, der bl.a. giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her .
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Shadi Chreiteh på tlf. 34458460.
Vi afholder 1. samtaler den 28. og 31. august og 2. samtaler den 8. og 9. september.
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.