Afdelingsleder til Teknik og Miljø i Tønder Kommune

Tønder Kommune; Tønder; On-site; DKK 850,000 - 1,150,000; Full time

Job summary

Tønder Kommune søger en nærværende afdelingsleder til Teknik og Miljø, der kan lede og udvikle medarbejderne og sikre høj sagsbehandling og tværgående samarbejde med interne og eksterne interessenter.

Du støtter faglige og akademiske medarbejdere, har stærke samarbejdsevner, og du formidler komplekse problemstillinger klart. Vi tilbyder et fagligt udfordrende miljø i en kommune med høje ambitioner og fokus på bæredygtighed.

Qualifications

• Du er en nærværende leder med evne til at engagere og inddrage medarbejdere i beslutninger.
• Du kan gennemskue komplekse problemstillinger og formidle dem klart.
• Du har stærke samarbejdsevner og kan arbejde tæt sammen med lederkollegaer.

Responsibilities

• Lede og udvikle medarbejderne i afdelingen for at sikre høj kvalitet i sagsbehandlingen.
• Sikre tværgående samarbejde med interne og eksterne interessenter.
• Understøtte faglige og akademiske medarbejdere i udviklingen af fagområderne.

Skills

Ledelse

Strategisk planlægning

Interessenthåndtering

Job description

Afdelingsleder til Teknik og Miljø i Tønder Kommune

Er du passioneret omkring at efterlade en bedre verden til vores børn? Og er du leder med både hjerte og hoved? Så har vi stillingen til dig.

Vi søger en engageret og erfaren afdelingsleder til vores myndighedsafdeling indenfor Teknik og Miljø. Som afdelingsleder vil du sammen med afdelingsleder Tina Bagge Bonnichsen være ansvarlig for at lede og udvikle medarbejderne i afdelingen, sikre effektiv sagsbehandling med høj kvalitet og samarbejde med både interne og eksterne interessenter.

Myndighedsafdelingen har en central rolle i at sikre en grøn og bæredygtig udvikling i vores lokalsamfund. Vi er 41 engagerede og dygtige medarbejdere i afdelingen, der arbejder med myndighedsopgaver inden for vandløb, veje, kystbeskyttelse, Tøndermarsken, spildevand, grundvand, landbrug, virksomheder, jordforurening, affald, natur, byggetilladelser m.v.

Som udgangspunkt vil du få ansvaret for følgende faggrupper: Natur, Vandløb, Grundvand, Vej og Sekretariatet.

Opgaver løser vi i en uhøjtidelig omgangstone i et åbent kontormiljø, hvor et godt arbejdsmiljø, fleksibilitet for den enkelte, videndeling og sparring er vigtige elementer i vores hverdag.

Vi synes, at Tønder Kommune er et godt sted at bo og arbejde. Her er blandt andet rig mulighed for at dyrke fritids- og friluftsinteresser i en storslået natur. Vi bor i en grænseregion, og det betyder, at der er mulighed for spændende samarbejder og kulturoplevelser på tværs af grænsen.

Om dig

Du er en nærværende leder, der kan levere resultater gennem dine medarbejdere. Du har gennemslagskraft og evner at inddrage dine medarbejdere i beslutningsprocesserne. Du kan gennemskue komplekse problemstillinger og formidle dem på en forståelig måde. Du har stærke samarbejdsevner og kan arbejde tæt sammen med dine lederkollegaer. Du kan understøtte tekniske og akademiske medarbejdere i udviklingen af fagområderne. Du kan engagere og motivere dine medarbejdere, og du er tydelig i din forventningsafstemning.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for os, men vi ser gerne, at du har erfaring med offentlig forvaltning.

Vi tilbyder

• en spændende og udfordrende stilling i en kommune med høje ambitioner
• mulighed for faglig og personlig udvikling
• et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger
• fleksible arbejdstider og gode ansættelsesvilkår.

Ansøgningsfristen er den 15. november 2026 og tiltrædelse er den . Indledende samtale foregår den 18. november, og anden samtale foregår den 25. november 2026. Der indgår test i ansøgningsprocessen.

Hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fagchef Jens Yde på telefon [phone] eller afdelingsleder Tina Bagge Bonnichsen på telefon [phone].

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!

Indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse samt forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.