Gruppenleitung (m/w/d) Produktion

Wewole

Herne

Hybrid

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad
Jobticket
Corporate Benefits

Zusammenfassung

Wewole sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) Produktion in unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM). Sie leiten fachlich, organisatorisch und pädagogisch eine Arbeitsgruppe und koordinieren Produktionsabläufe.

Zu Ihren Aufgaben gehören Anleitung, Förderung und individuelle Begleitung der Beschäftigten, Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation. Sie arbeiten eng mit Sozialdienst, Leitung und QM zusammen und unterstützen die Einführung von

Qualifikationen

  • Abgeschlossene handwerkliche, technische oder pädagogisch-soziale Ausbildung.
  • Idealerweise Erfahrung in der Leitung einer Gruppe.
  • Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.

Aufgaben

  • Fachliche, organisatorische und pädagogische Leitung einer Arbeitsgruppe.
  • Anleitung, Förderung und individuelle Begleitung von Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen im Arbeitsalltag.
  • Planung, Steuerung und Dokumentation der Arbeits- und Produktionsabläufe.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Kontrolle der gefertigten Produkte.
  • Umsetzung arbeits- und berufspädagogischer Förderziele inkl. Dokumentation (z. B. Entwicklungsberichte).
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Sozialdienst, Leitung, Qualitätsmanagement).
  • Einarbeitung und Anleitung von Zusatzkräften/Gruppenhelfer:innen.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Organisationstalent
Teamgeist
Kommunikation

Ausbildung

Ausbildung in handwerklich-technischer oder pädagogisch-sozialer Richtung

Tools

MS Office
ERP-Systeme
Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine


Gruppenleitung (m/w/d) Produktion

In unserer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) schaffen wir Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten, die berufliche Teilhabe, Qualifizierung und persönliche Förderung miteinander verbinden. Für die fachliche, organisatorische und pädagogische Leitung einer Arbeitsgruppe im Produktionsbereich F2 suchen wir eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d), die sowohl unsere Beschäftigten als auch den Produktionsprozess mit Kompetenz und Empathie begleitet.


Ihre Aufgaben:


  • Fachliche, organisatorische und pädagogische Leitung einer Arbeitsgruppe

  • Anleitung, Förderung und individuelleBegleitung von Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder psychischen Behinderungen im Arbeitsalltag

  • Planung, Steuerung und Dokumentationder Arbeits- und Produktionsabläufe

  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Kontrolle dergefertigten Produkte

  • Umsetzung arbeits- und berufspädagogischer Förderziele inkl. Dokumentation (z. B. Entwicklungsberichte)

  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Sozialdienst, Leitung, Qualitätsmanagement)

  • Einarbeitung und Anleitung von Zusatzkräften/Gruppenhelfer:innen

  • Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits-und Arbeitsschutzvorgaben

  • Dokumentationsarbeiten in MicrosoftOffice, im ERP-System sowie im Mitarbeiterverwaltungssystem Vivendi

  • Abgeschlossene handwerkliche, technische oder pädagogisch-soziale
    Ausbildung (z. B. gFAB, Arbeitserzieher*in, Heilerziehungspflege,Ergotherapie o. ä.)

  • idealerweise Berufserfahrung in einer WfbM, einem Produktionsunternehmenoder einem sozialwirtschaftlichen Betrieb

  • Erfahrung in der Anleitung von Gruppen wünschenswert

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen

  • Führerschein der Klasse B

  • Wertschätzende, kommunikative undverantwortungsbewusste Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung

  • Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Teamgeist und ein hohes Maß an Flexibilität

  • Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsfunktion in einemetablierten Sozialunternehmen

  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

  • Regelmäßige Team- und Leitungsrunden sowie fachlichen Austausch

  • Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

  • Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge

  • Team- und Unternehmensevents (z. B. Weihnachtsfeier, Teamabende)

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten(z. B. Gesundheitstankstelle)

  • Die Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad, Jobticket und Corporate Benefits


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