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Arbeitsagentur in Bayern sucht ab sofort zwei Zimmerer (m/w/d) zur Verstärkung des Holzbauteams. Sie planen und realisieren anspruchsvolle Holzbauprojekte und arbeiten eng mit Kollegen zusammen.
Sie sind ausgebildeter Zimmerer, Dachdecker oder Tischler, arbeiten selbstständig und legen Wert auf Präzision, Sicherheit und Kundenzufriedenheit. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung und ein familiäres Betriebsklima.
Wir sind als Familienbetrieb seit über 70 Jahren im Zimmererhandwerk tätig. In der dritten Generation geführt, legen wir großen Wert auf persönliche Beratung und direkten Kontakt zum Kunden. Von der Eingabeplanung bis zur Umsetzung bieten wir alles aus einer Hand!
Als eingetragener Handwerksbetrieb und Ausbildungsbetrieb in den Gewerken Zimmererhandwerk und Dachdeckerhandwerk bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen und passgenauen Lösungen und Leistungen an.
Neben klassischen Zimmerei- und Holzbauarbeiten führen wir auch Spenglerarbeiten oder Asbestarbeiten durch und beraten Sie als zertifizierter Energieberater rund um ein energieeffizientes Zuhause!
Du bist ein ausgebildeter Zimmerer*in, auch Dachdecker* oder Tischler*in und liebst die technischen und baulichen Details des Holzbaus! Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir planen und realisieren mit Leidenschaft anspruchsvolle Holzbau-Projekte, setzen sie professionell um und schaffen individuelle Lösungen.
Als Zimmerer*in wirst du Teil unseres dynamischen Teams und kannst dich auf abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Bei uns gibt es keine Langeweile, sondern stetige Herausforderungen, bei denen du dich weiterentwickeln kannst.
Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst, schon Berufserfahrung bei anderen Betrieben gesammelt hast oder ein „alter Hase“ im Zimmererhandwerk bist. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung an.
Wir honorieren die anspruchsvolle Arbeit unserer Handwerker*innen angemessen und fair. Die Vergütung richtet sich nach den Aufgaben und der Verantwortung, die unsere Mitarbeiter*innen tragen. Überstunden können bei Abschluss von Bauvorhaben gelegentlich anfallen, jedoch sind diese eher Ausnahmen als die Regel. Ein Extra für unser Team ist die bezahlte Anfahrt zur Baustelle! Die betriebliche Altersvorsorge bekommen alle Beschäftigten und gerne bieten wir auch die Möglichkeit einer Zusatzrente an!
Die richtige Arbeitskleidung darf natürlich auch nicht fehlen. Wir statten unsere Mitarbeiter*innen aus – von Kopf bis Fuß und das sowohl im Sommer, als auch im Winter!
Jeder/m Mitarbeiter*innen stehen bei uns 30 Urlaubstage zur Verfügung. Davon gönnen wir uns gemeinsam 2 Wochen Betriebsurlaub im Sommer und die verbleibenden Tage können – nach Absprache – frei bestimmt werden. Um den Urlaub noch schöner zu machen, gibt´s ein zusätzliches Urlaubsgeld noch dazu!
Montag bis Donnerstag: 6:30 – 16:30 Uhr, Freitag: 6:30 – 15:30 Uhr. Jeder zweite Freitag ist frei! Wir ermöglichen auch gerne eine 4-Tage-Woche in gemeinsamer Absprache, wenn es darum geht Familie & Beruf unter einen Hut zu bekommen!