Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Heizungsbauer (m/w/d)

KHB Personalmanagement GmbH; Dortmund; Sur place; EUR 25 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Willkommensgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket

Arbeitszeitkonto

Résumé du poste

KHB Personalmanagement GmbH sucht in Dortmund eine Fachkraft für Heizungs- und Lüftungstechnik zur unbefristeten Vollzeitanstellung. Sie montieren, installieren und warten Heizungs- und Lüftungssysteme in Kundenobjekten.

Sie arbeiten eigenständig, lesen Installationspläne und bedienen Messgeräte. Führerschein Klasse B wünschenswert. Wir bieten unter anderem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und langfristige Perspektiven.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder vergleichbar.
• Berufserfahrung im Heizungs- oder Lüftungstechnik von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten.

Responsabilités

• Montieren und Anschließen von Heizungs- und Lüftungssystemen.
• Installieren von Wärmeerzeugern, Heizkörpern, Pumpen und Armaturen.
• Verlegen und Verbinden von Heizungsrohren und Versorgungsleitungen.
• Aufbauen von Heizungsverteilungen und zugehörigen Anlagenkomponenten.
• Montieren von Lüftungskanälen, Ventilatoren und Luftauslässen.
• Umrüsten und Erneuern bestehender Heizungsanlagen.
• Befüllen, Entlüften und Prüfen von Heizkreisläufen.
• Durchführen von Dichtheits- und Funktionsprüfungen.

Connaissances

Montagefähigkeiten

Anschluss- und Installationskenntnisse

Lesen technischer Zeichnungen

Umgang mit Messgeräten

Führerschein Klasse B

Formation

Ausbildung Zentralheizungs- und Lüftungsbauer

Outils

Messgeräte

Verbindungstechniken

Description du poste

Die wichtigsten Eckdaten auf einen Blick

• Verdienst: 18,09 € bis 24,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Beschäftigung: unbefristet in Vollzeit
• Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
• Führerschein: Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• 700 EUR Willkommensgeld gemäß den geltenden Bedingungen
• 500 EUR bis 1.000 EUR Prämie im Rahmen der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Mehrarbeit sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Deutschlandticket
• Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung namhafter Hersteller
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Langfristige berufliche Perspektiven

Ihre möglichen Aufgaben

• Montieren und Anschließen von Heizungs- und Lüftungssystemen
• Installieren von Wärmeerzeugern, Heizkörpern, Pumpen und Armaturen
• Verlegen und Verbinden von Heizungsrohren und Versorgungsleitungen
• Aufbauen von Heizungsverteilungen und zugehörigen Anlagenkomponenten
• Montieren von Lüftungskanälen, Ventilatoren und Luftauslässen
• Umrüsten und Erneuern bestehender Heizungsanlagen
• Befüllen, Entlüften und Prüfen von Heizkreisläufen
• Durchführen von Dichtheits- und Funktionsprüfungen
• Unterstützen bei der Inbetriebnahme und Einstellung der Anlagen
• Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und technischen Unterlagen
• Die konkreten Tätigkeiten richten sich nach Ihren fachlichen Kenntnissen und bisherigen Erfahrungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Heizungs- oder Lüftungstechnik von Vorteil
• Kenntnisse im Aufbau und in der Funktionsweise heizungstechnischer Anlagen
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Messgeräten und gängigen Verbindungstechniken
• Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen und Installationspläne
• Kenntnisse im Bereich moderner Wärmeerzeuger sind von Vorteil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich