Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Heizungsbauer (m/w/d)

KHB Personalmanagement GmbH; Bochum; Vor Ort; EUR 25.000 - 33.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensgeld 700 EUR

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Deutschlandticket

Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkön

Schutzkleidung

Fester Ansprechpartner

Langfristige Perspektiven

Zusammenfassung

KHB Personalmanagement GmbH sucht qualifizierte Fachkräfte aus der Heizungs- und Lüftungsbranche. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und beginnt ab sofort oder nach Vereinbarung.

Sie montieren, installieren und warten Heizungsanlagen, Lüftungssysteme sowie Rohrleitungen und verteilen Wärmeenergie. Eine abgeschlossene Ausbildung und fundierte Praxis sind wünschenswert.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Heizungs- bzw. Lüftungsbereich.
• Berufserfahrung im Bereich Heizungs- oder Lüftungstechnik von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Messgeräten und Verbindungstechniken.
• Lesen technischer Zeichnungen und Installationspläne.

Aufgaben

• Montieren und Anschließen von Heizungs- und Lüftungssystemen.
• Installieren von Wärmeerzeugern, Heizkörpern, Pumpen und Armaturen.
• Verlegen und Verbinden von Heizungsrohren und Versorgungsleitungen.
• Aufbauen von Heizungsverteilungen und zugehörigen Anlagenkomponenten.
• Montieren von Lüftungskanälen, Ventilatoren und Luftauslässen.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis

Lesen technischer Zeichnungen

Ausbildung

Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer

Anlagenmechaniker SHK

Tools

Messgeräte

Werkzeuge

Jobbeschreibung

Die wichtigsten Eckdaten auf einen Blick

• Verdienst: 18,09 € bis 24,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Beschäftigung: unbefristet in Vollzeit
• Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
• Führerschein: Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Das bieten wir Ihnen

• 700 EUR Willkommensgeld gemäß den geltenden Bedingungen
• 500 EUR bis 1.000 EUR Prämie im Rahmen der Aktion "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem GVP-Tarifvertrag
• Urlaub auch während der Probezeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschläge für Mehrarbeit sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Deutschlandticket
• Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
• Hochwertige Arbeits- und Schutzkleidung namhafter Hersteller
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Langfristige berufliche Perspektiven

Ihre möglichen Aufgaben

• Montieren und Anschließen von Heizungs- und Lüftungssystemen
• Installieren von Wärmeerzeugern, Heizkörpern, Pumpen und Armaturen
• Verlegen und Verbinden von Heizungsrohren und Versorgungsleitungen
• Aufbauen von Heizungsverteilungen und zugehörigen Anlagenkomponenten
• Montieren von Lüftungskanälen, Ventilatoren und Luftauslässen
• Umrüsten und Erneuern bestehender Heizungsanlagen
• Befüllen, Entlüften und Prüfen von Heizkreisläufen
• Durchführen von Dichtheits- und Funktionsprüfungen
• Unterstützen bei der Inbetriebnahme und Einstellung der Anlagen
• Lesen und Umsetzen von Installationsplänen und technischen Unterlagen
• Die konkreten Tätigkeiten richten sich nach Ihren fachlichen Kenntnissen und bisherigen Erfahrungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Heizungs- oder Lüftungstechnik von Vorteil
• Kenntnisse im Aufbau und in der Funktionsweise heizungstechnischer Anlagen
• Sicherer Umgang mit Werkzeugen, Messgeräten und gängigen Verbindungstechniken
• Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen und Installationspläne
• Kenntnisse im Bereich moderner Wärmeerzeuger sind von Vorteil
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich