ZAG Menschen & Perspektiven: Recruiter (m/w/d)

ZAG Menschen & Perspektiven; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister sucht einen Recruiter (m/w/d) in Köln. Sie organisieren Bewerbertage, pflegen das Bewerbermanagementsystem und arbeiten eng mit HR-Abteilungen zusammen. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt bis zu 50.000€ sowie flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Wöchentliche Reisebereitschaft in der Region Stuttgart und Nürnberg ist erforderlich.

Leistungen

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Zusätzlicher betrieblicher Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

500 € Weihnachtsgeld

30 % Rabatt auf Deutschlandticket

Qualifikationen

• Erste Erfahrung als Recruiter oder im HR-Bereich von Vorteil.
• Wöchentliche Reisebereitschaft innerhalb der Region Stuttgart und Nürnberg.

Aufgaben

• Eigenständige Organisation und Durchführung von Bewerbertagen und Auswahlgesprächen.
• Nutzung und Pflege des Bewerbermanagementsystems.
• Enge Zusammenarbeit mit Standortverantwortlichen und HR-Abteilungen.
• Aktive Teilnahme an lokalen Jobmessen.
• Gestaltung effizienter Recruiting-Prozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Begeisterungsfähigkeit

Professioneller Umgang mit Bewerbenden

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Was wir bieten

• Direkte Festanstellung als Recruiter (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einem Jahresgehalt bis zu 50.000€ inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten und zusätzlicher betrieblicher Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktives Gehaltspaket
• 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
• Deutschlandticket 30 % günstiger, intensive Einarbeitung und langfristige Perspektive

Aufgaben

• Eigenständige Organisation und Durchführung von Bewerbertagen und Auswahlgesprächen als Recruiter (m/w/d)
• Nutzung und Pflege des Bewerbermanagementsystems inklusive Korrespondenz mit Bewerbenden
• Enge Zusammenarbeit mit Standortverantwortlichen vor Ort und zentralen HR-Abteilungen
• Aktive Teilnahme an lokalen Jobmessen und Repräsentation des Unternehmens
• Gestaltung effizienter Recruiting-Prozesse in der Region Stuttgart und Nürnberg

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung als Recruiter (m/w/d) oder im HR-Bereich von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und professioneller Umgang mit Bewerbenden
• Wöchentliche Reisebereitschaft innerhalb der Region Stuttgart und Nürnberg

Über uns

Seit über 40 Jahren bringt ZAG Menschen und Chancen zusammen. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bieten wir persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Lösungen, um deine beruflichen Ziele zu erreichen. Seit unserer Gründung 1984 haben wir uns bundesweit etabliert und sind in zahlreichen Branchen tätig. Unsere „Pro Chance“ Stiftung engagiert sich seit 2007 dafür, das Leben junger Menschen abseits des Arbeitsmarktes zu verbessern, weil Erfolg für uns mehr ist als beruflicher Erfolg.

Denise Moya Lopez

Head of HR-Outsourcing

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