Young Expert Product Owner (m/w/d) ←

Talentschmiede Unternehmensberatung AG; Münster; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine IT-Unternehmensberatung sucht einen Young Expert Product Owner für agile Projektteams. Der Kandidat sollte ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich haben und Erfahrungen in der Business Analyse mitbringen. Wir bieten ein individuelles Einarbeitungsprogramm und spannende Karriereperspektiven in einem jungen, dynamischen Team. Bewerbungen bitte an [e-mail] senden.

Leistungen

Individuelles Einarbeitungsprogramm

Mentoring und Coaching

Regelmäßige Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
• Berufserfahrung als Business Analyst oder Product Owner.
• Erfahrungen im Anforderungsmanagement.

Aufgaben

• Einbindung in agile Produktteams.
• Durchführung der Anforderungsanalyse.
• Gestaltung der strategischen Ausrichtung der IT-Lösung.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problem-lösungsfähigkeit

Kenntnisse in SQL

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar

Tools

Datenbanken

Jobbeschreibung

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Young Expert Product Owner (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Sie werden in agilen Produktteams innerhalb einer IT-Lösung eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche der Business Analyse eingesetzt.
• Sie führen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen die Anforderungsanalyse durch, verfassen User Stories und fachliche sowie funktionale Spezifikationsdokumentationen für das Product Backlog.
• Sie gestalten die strategische Ausrichtung der IT-Lösung innerhalb der Systemlandschaft im Unternehmen aktiv mit.
• Sie verantworten die Realisierung einer IT-Lösung ergebnisorientiert in definierten Schritten von der Anforderungsabstimmung über die Entwicklung bis zu deren Einführung.
• Sie entwickeln fachliche und funktionale Spezifikationsdokumentationen.
• Sie unterstützen beim Design und bei der Durchführung von Tests im Auftrag von Benutzern, Abwicklungsabteilungen und QA & Test Managern.
• Sie bringen aktiv Ihre Ideen mit ein, fördern das agile Mindset innerhalb der Organisation und sorgen so für den Produkterfolg.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bisherige berufliche Erfahrung als Business Analyst oder Product Owner idealerweise im agilen Umfeld
• Erfahrungen im Anforderungsmanagement sowie in der Prozessmodellierung und -dokumentation
• Gutes Verständnis für Softwareentwicklung, Datenbanken und IT-Infrastruktur
• Kenntnisse in der Datenanalyse, z.B. mit Hilfe von SQL-Abfragen

Ihr Profil

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber Bieten Wir

• Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
• Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an [e-mail]. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen. För telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com.