Young Expert Application Manager (m/w/d)
Ort: Frankfurt am Main
Umfang: 40 Std./Woche (Individuelle Home Office-Regelung)
Beschäftigungsart: Unbefristete Festanstellung
Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt (Main) einen Young Expert Application Manager (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie sind der fachliche Ansprechpartner für die Sicherstellung und Weiterentwicklung von komplexen Systemen und Anwendungen der Investment-Domain.
- Sie sind für die Prüfung von Machbarkeitsstudien und Kostenschätzungen verantwortlich.
- Sie verantworten die Ausführung technischer Lösungen nach Architekturvorgaben und steuern Vendoren, die die Softwarepakete entwickeln.
- Sie sind für die Durchführung von Unit- und Integrationstests verantwortlich.
- Sie sind als Schnittstelle zur Softwareentwicklung und zum 3rd Level Application Management tätig und stehen für fachliche und technische Fragen zur technischen Infrastruktur und Systemsoftware (z.B. Datenbanken) zur Verfügung.
- Sie unterstützen bei Problemanalysen und organisieren Release-Deployments.
- Sie arbeiten in agilen Softwareprojekten und sind für die Umsetzung von Scrum-Backlogeinträgen zuständig.
- Sie tragen die Verantwortung für IT-Governance-Themengebiete.
Fachliche Anforderungen:- Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
- Bisherige berufliche Erfahrung in der Überwachung und Weiterentwicklung von Applikationen.
- Erfahrungen in Projektarbeit nach einer agilen Vorgehensweise wie z.B. Scrum sind wünschenswert.
- Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und ProblemlösungsfähigkeitSelbstständiger, methodischer Arbeitsstil und EigeninitiativePraxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und ZielorientierungTeamfähigkeit und KundenorientierungAls Arbeitgeber bieten wir:- Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
- Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
- Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
- Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
- Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
- Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
- Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
- Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
- Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie um Zusendung an jobs@talentschmiede.com . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Hannah Frank unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentschmiede.com .