Wohngruppenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Spitalfonds Villingen; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Der Spitalfonds Villingen sucht eine Wohngruppenleitung (m/w/d) für das Alten- und Pflegeheim »Heilig-Geist-Spital Am Warenbach«. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen und erfordert eine verantwortungsvolle Führungskraft mit Erfahrung in der stationären Altenpflege.

Gewünscht ist eine Ausbildung in der Altenpflege mit Zusatzqualifikation als Stationsleitung; ideal sind Führungserfahrung, Flexibilität und die Bereitschaft, neue Pflege- und Betreuungskonzepte zu implementieren.

Qualifikationen

• Ausbildung in der Altenpflege mit Zusatzqualifikation als Stationsleitung wünschenswert.
• Erfahrene, engagierte Führungsqualität in der stationären Altenpflege.
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung.
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz gegenüber Bewohnern und Angehörigen.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Wohngruppe im Heim.
• Implementierung neuer Pflege- und Betreuungskonzepte.
• Gewährleistung einer hohen Pflegequalität sowie Kooperation mit dem Pflegeteam.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Soziale Kompetenz

EDV-Kenntnisse

Organisationsgeschick

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Altenpflegeausbildung

Stationsleitung Zusatzqualifikation

Jobbeschreibung

Beim Spitalfonds Villingen, einer über 735 Jahre alten gemeinnützigen, rechtsfähigen örtlichen Stiftung des öffentlichen Rechts, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsWohngruppenleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitfür unser Alten- und Pflegeheim "Heilig-Geist-Spital Am Warenbach" zu besetzen.

• Eine Ausbildung in der Altenpflege mit Zusatzqualifikation als Stationsleitung wäre wünschenswert
• Eine in der stationären Altenpflege erfahrene und engagierte sowie fachkompetente Führungskraft, die ein hohes Maß an ausgeprägten sozialen Kompetenzen mitbringt und bereit ist sich fortlaufend weiterzubilden
• Eine verantwortungsbewusste sowie innovative und flexible Persönlichkeit, die an einer Neuausrichtung interessiert ist und sich in der Lage sieht, neue Pflege- und Betreuungskonzepte zu implementieren
• Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke sowie gute EDV-Kenntnisse
• Eine an den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner/innen und Angehörigen ausgerichtete persönliche Grundhaltung