Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Michael Bethke Seniorenwohnen Projekt Zwei GmbH; Grünstein; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mitarbeiter-Benefits

Jubiläumsbonus

Geburtstagsgeschenke

Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsfreiräume

Résumé du poste

Wohnpark Gefrees – eine Seniorenresidenz der Michael Bethke Seniorenwohnen Projekt Zwei GmbH – sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Bewohner. Sie tragen Verantwortung für individuelle Pflege, Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse sowie die EDV-gestützte Pflegedokumentation.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit, vermitteln fachliches

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Bereitschaft zur Wissensvermittlung
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• Wertschätzender Umgang mit Senioren und Angehörigen

Responsabilités

• Individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
• Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
• Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)
• Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige

Connaissances

Pflegefachwissen

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Betriebswirtschaft

Beratung Senioren

Formation

Altenpfleger/in

Description du poste

Für unsere Seniorenresidenz "Wohnpark Gefrees" suchen wir eine fleißige und engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

DEINE AUFGABEN BEI UNS

• individuelle Pflege und Betreuung nach unserem Pflegekonzept zur Sicherstellung der Lebensqualität unserer Senioren
• Planung, Umsetzung und Dokumentation der ganzheitlichen Pflegeprozesse
• Führung der Pflegedokumentation (EDV gestützt)
• Anleitung und Beratung unserer Senioren und deren Angehörige

DEIN PROFIL

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• die Fähigkeit und Bereitschaft fachliches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• ein wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Senioren und deren Angehörige

DAS ERWARTET DICH

• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
• Ausgeglichene Work-Life Balance
• Leistungsgerechte Vergütung angelegt an Tarifvertrag
• 29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage
• flache Hierarchien
• Gestaltungsfreiräume, um neue Ideen einzubringen
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen durch ein wachsendes Unternehmen
• attraktive Mitarbeiter-Benefits
• Jubiläumsbonus
• Mitarbeiter-Geburtstagsgeschenke
• Prävention und Gesundheitsförderung (Ernährungsberatung, Rückenschule, Stressmanagement uvm)
• Prämien für die Mitarbeitergewinnung