Wohnbereichsleitung (w/m/d) - Franziskusheim

Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn

Villingen-Schwenningen

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Hansefit
Fitbase
JobRad
Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
37 freie Tage

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Altenzentrum Franziskusheim in Villingen-Schwenningen. Die Stelle ist unbefristet und kann in Voll- oder Teilzeit (50-100 %) besetzt werden.

Sie leiten den Wohnbereich auf Basis des Bezugspflegemodells, haben Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und profitieren von tariflicher Vergütung sowie umfangreichen Mitarbeitervorteilen. Wünschenswert sind Erfahrungen als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Qualifikationen

  • Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege).
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Praxisanleiter.

Aufgaben

  • Leitung und Organisation des Wohnbereichs basierend auf Bezugspflegemodell.
  • Mitarbeit im Schichtdienst auf dem Wohnbereich.
  • Personaleinsatz- und Dienstplanung nach Bedürfnisse der Bewohner.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Organisationstalent
Teamarbeit

Ausbildung

Examinierte Pflegefachkraft
Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (w/m/d) – Franziskusheim

Angebotsart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

Arbeitgeber: Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn

Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich der Altenhilfe suchen wir für das Altenzentrum Franziskusheim in Schwenningen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (50-100 %)

Deine Vorteile
  • Hansefit, Fitbase, JobRad, Einbindung kinästhetischer Ansätze in den Arbeitsalltag, technische Hilfsmittel für eine entlastendere Arbeitsweise
  • Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, flexibles Arbeitszeitkonto
  • Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
  • Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, modernen Einrichtungen
  • Intensive Einarbeitungsbegleitung, umfangreiches Online-Fortbildungsangebot, individuelle Entwicklungschancen in vielfältigen Arbeitsfeldern, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung
Deine Aufgaben
  • Leitung und Organisation des Wohnbereichs auf Basis des Bezugspflegemodells – mit Fokus auf individuelle, bewohnerorientierte Pflege und Betreuung
  • Mitarbeit im Schichtdienst auf dem Wohnbereich
  • Personaleinsatz- und Dienstplanung unter Berücksichtigung der Bewohnerbedürfnisse sowie der Kompetenzen und Wünsche des Teams
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitätsstandards sowie Umsetzung fachlicher Konzepte
  • Organisation und Leitung regelmäßiger Besprechungen zur Förderung von Teamarbeit, Informationsfluss und Zusammenarbeit
  • Unterstützung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
Das bringst Du mit
  • Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
  • Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (w/m/d)
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsvollen und proaktiven Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team
Unternehmensdarstellung: Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn
  • Hauptsitz Heiligenbronn
  • Gründung 1991
  • Betriebsgröße 2.700
  • Bereich: Ernährung & Hauswirtschaft & Technik
  • Bereich: Teilhabe
  • Bereich: Altenhilfe
  • Bereich: Kinder- und Jugendhilfe
  • Bereich: Verwaltung
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