Wohnbereichsleitung (w/m/d) Demenzbereich

AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gemeinnützige GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 51.034 - 62.786; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bis zu 35 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad-Leasing

1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen

Zusammenfassung

Eine große Gesundheitsinstitution in Deutschland sucht eine Wohnbereichsleitung (w/m/d) für ihren Demenzbereich. Die Position umfasst die Verantwortung für ein Team von 27 Mitarbeitern sowie die Betreuung von 32 Bewohner:innen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag wird angeboten, inklusive tariflicher Vergütung zwischen 4.573 und 5.626 Euro bei 39 Stunden pro Woche. Zudem erwarten Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege und erste Leitungserfahrung erforderlich.
• Gute EDV-Kenntnisse und Umgang mit digitalen Dokumentationen.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Teamführung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Erstellung von Dienstplänen und Sicherstellung der Besetzung.
• Betreuung von Bewohner:innen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Teamführung

Pflegequalität

Kommunikation

EDV-Kenntnisse

Deutsch B2

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION Bethanien Haus Bethesda, im Graefekiez, eine fest verankerte Institution mit einem motivierten und diversen Team. Hier leben 101 Bewohner:innen auf fünf Wohnbereichen, davon ein Wohnbereich für Menschen mit Demenz und eine Pflegeoase für schwerstpflegebedürftige demente Menschen.

Bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung (w/m/d) für unseren Demenzbereich.

Was dich bei uns erwartet

• Teamführung & Entwicklung: Verantwortung für 27 Mitarbeiter:innen sowie Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Dienstplanung: Erstellung der Dienstpläne und Sicherstellung einer optimalen Besetzung im Wohnbereich
• Zentrale Ansprechperson: Betreuung von 32 Bewohner:innen und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern
• Pflegekonzepte & Qualität: Weiterentwicklung und Evaluierung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes sowie Sicherstellung hoher Pflegequalität
• Ganzheitliche Pflege & Dokumentation: Mitwirkung in der aktivierenden Pflege sowie sorgfältige Pflegeplanung und digitale Pflegedokumentation (DAN)
• Assessments, Prüfungen & Einarbeitung: Monatliche Überprüfung der Pflegebedürftigkeit, Begleitung von MD-Prüfungen und strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

Was uns überzeugt

• Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in (m/w/d) und bringst eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung mit – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Demenz- oder gerontopsychiatrische Fachkraft
• Berufserfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in der Pflege sowie erste Leitungserfahrung gesammelt und kannst deine fachliche und organisatorische Kompetenz gezielt einbringen
• Kommunikation & Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, aufgeschlossen und bringst eine positive Ausstrahlung mit – du lachst gern und freust dich darauf, dein engagiertes Team anzuleiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln
• EDV-Kenntnisse:Der Umgang mit dem PC ist dir vertraut und du kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
• Sprachkenntnisse:Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau B2

Unser Versprechen an dich

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen, zusätzlich sind der Reformationstag, Weihnachten und Silvester arbeitsfreie Tage
• Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 4.573,00 € und 5.626,00 € (VZ, 39h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge
• Zusätzliche Unterstützung: Familienbudget, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität & Fitness: Dienstrad-Leasing sowie ein Zuschuss zum EGYM Wellpass
• Weiterbildung & Karriere: Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Planbare Work-Life-Balance: Frühzeitige Dienstplanung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unser Frühdienst beginnt um 07:30 Uhr)
• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & exklusive Rabatte (z. B. in unseren hauseigenen Restaurants (Steglitz/Spandau) und bei Partnerunternehmen wie benefit.me)

Gestalte Deine Zukunft mit uns!

Unsere Einrichtung gehört zur AGAPLESION BETHANIEN DIAKONIE gGmbH, die Teil der AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH ist. Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an.

Wir sind stolz darauf, dass wir erneut als Top Arbeitgeber 2026, Leading Employer 2025 und mit 4,5 Sternen auf Kununu ausgezeichnet wurden.

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.