Wohnbereichsleitung (w/m/d) als Pflegeprozesskoordinator

Korian; Braunschweig; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Wertschätzung für die tägliche Leistung

Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme

Attraktives Vergütungsmodell

Treueprämien und Zeitzuschläge

Mitarbeiterrabatte

Korian Job Bike

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Job summary

Die Korian Group in Braunschweig sucht einen Pflegeprozesskoordinator (w/m/d), der den Pflegebedarf plant und organisiert. Zu den Aufgaben gehört die Anpassung der Pflegeprozesse sowie die Neuzuordnung bei Personalausfällen.

Der idealen Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege und bringt Empathie sowie Führungskompetenz mit. Das Unternehmen bietet zahlreiche Benefits, darunter umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Fähigkeit und Bereitschaft, teamorientiert zu arbeiten.
• Empathie und Führungskompetenz sind notwendig.

Responsibilities

• Ermittlung und Planung des Pflegebedarfs im Aufnahmeprozess.
• Strukturierte Neuzuordnung bei Personalausfällen.
• Anpassung der Organisation des Pflegeprozesses.

Skills

Teamorientierung

Empathie

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Job description

Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) bei Korian

Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Aufgaben

Deine Aufgaben als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) bei uns:

• Du ermittelst und planst den Pflegebedarf im Rahmen des Aufnahmeprozesses
• Du wendest bei Personalausfällen eine strukturierte und qualifikationsbasierte Neuzuordnung an, um sowohl die Effizienz der Arbeitsabläufe zu maximieren als auch die Qualität in der Einrichtung zu gewährleisten
• Du passt die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses in der Wohneinheit an

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Fähigkeit und Bereitschaft, teamorientiert zu arbeiten
• Empathie und Führungskompetenz
• Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger
• Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Offenheit

Benefits

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
• Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Korian Job Bike
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt