Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian; Stockach; On-site; EUR 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

5-Tage Woche mit flexibler Dienstplanung

Job summary

Korian Deutschland GmbH in Stockach sucht eine Wohnbereichsleitung (w/m/d), die Verantwortung für die Gestaltung und Leitung eines Wohnbereichs für pflegebedürftige Menschen übernimmt.

Sie arbeiten partnerschaftlich mit Kollegen zusammen und setzen Pflegekonzepte um. Als ideale/r Kandidat/in bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege mit sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung. Das Unternehmen bietet umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) notwendig.
• Freude und Engagement bei der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen.

Responsibilities

• Leiten und koordinieren des Wohnbereichs.
• Umsetzung des Pflegekonzepts.
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse.
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal.
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen.

Skills

Sicheres und verbindliches Auftreten

Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

Kommunikationstalent

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Job description

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

• Umsetzung des Pflegekonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir Dir bei Korian

• Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
• Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
• Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterrabatte bei vielen PartnernKorian Job Bike
• Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
• Humanoo Gesundheits-App
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt