Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Korian Holding GmbH; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht eine Wohnbereichsleitung (w/m/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Koordination des Wohnbereichs und setzen das Pflegekonzept um. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung vorweisen. Es werden vielfältige Benefits und ein attraktives Vergütungsmodell geboten.

Leistungen

Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege.
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d).
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Leitung und Koordination des Wohnbereichs.
• Umsetzung des Pflegekonzepts.
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationstalent

Zuverlässigkeit

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Diese Stellenanzeige ist geschlossen. Du kannst dich auf dieses Jobangebot nicht mehr bewerben.

Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (w/m/d), die Verantwortung übernimmt, den Wohnbereich koordiniert und das Pflegekonzept umsetzt.

Unser Leitbild: Vertrauen, Initiative und Verantwortung – Wir stehen fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.

Aufgaben

• Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Umsetzung des Pflegekonzepts
• Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und Pflegeplanung
• Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
• Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

• Wertschätzung für Dein tägliches Leisten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Übernahme der Kosten und Freistellung
• Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
• Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge und Qualifikationszulagen
• Motivationsprogramme wie Fahrrad‑ und Gesundheits‑Benefits
• Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Das klingt nach Dir? Dann bewerbe Dich gerne über unsere Website.