Wohnbereichsleitung (w/m/d)

career people; Neuruppin; On-site; EUR 54,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsfördernde Angebote

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Wertschätzende Führung

Job summary

career people sucht eine engagierte Wohnbereichsleitung für eine moderne Seniorenresidenz im Raum Neuruppin. Sie verantworten fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereichs und motivieren das Team zu exzellenter Versorgung.

Sie gestalten Prozesse, sichern Pflegequalität, koordinieren Dienst- und Personaleinsatz und arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften zusammen, um Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich zu unterstützen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege wünschenswert.
• Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit sind gefragt.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs.
• Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich.
• Sicherstellung hoher Pflege- und Betreuungsqualität sowie pflegerischer Dokumentation.
• Dienst- und Personaleinsatzplanung erstellen und kontrollieren.
• Mitwirkung an Qualitätsmanagement und enger Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten.

Skills

Führungserfahrung

Personalführung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Qualitätsmanagement

Dokumentation

Education

Pflegefachkraft

Wohnbereichsleitung-Weiterbildung

Job description

Sie möchten einen Wohnbereich mitgestalten, Mitarbeitende fördern und die Pflegequalität aktiv weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau die richtige Herausforderung für Sie sein.

Im Auftrag eines etablierten und erfolgreich wachsenden Trägers der stationären Altenpflege suchen wir für eine moderne Seniorenresidenz im Raum Neuruppin Sie: eine engagierte Wohnbereichsleitung (w/m/d). Die Einrichtung steht für eine werteorientierte Pflege, hohe Qualitätsstandards sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Bewohner:innen und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Führungsverantwortung übernimmt, Prozesse aktiv gestaltet und gemeinsam mit ihrem Team eine professionelle, herzliche und bewohnerorientierte Versorgung sicherstellt.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Jahresbrutto von ca. 54.000 € bis 57.600 €
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsfördernde Angebote und Präventionsmaßnahmen
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit Verständnis für private Verpflichtungen
• Wertschätzende Führungskultur und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentationsprozesse
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Verbesserungsprozesse
• Kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Maßnahmen

IHR AUFGABENBEREICH

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
• Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität
• Verantwortung für eine fachgerechte Pflegedokumentation
• Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Wohnbereich
• Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Personaleinsatzplanung
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Ansprechpartnerin für Bewohner:innen, Angehörige und gesetzliche Vertreter:innen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards
• Unterstützung bei der Anleitung neuer Mitarbeitender und Auszubildender
• Mitwirkung an Teambesprechungen und Pflegevisiten

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse in Dienstplanung und Personalsteuerung
• Sicherer Umgang mit den Anforderungen des Qualitätsmanagements
• Gute Kenntnisse in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Wertschätzender Führungsstil und Teamorientierung
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Freude daran, Pflegequalität aktiv mitzugestalten

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.