Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V.

Bremerhaven

Hybrid

EUR 48,000 - 56,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

30+2 Tage Urlaub
E-Bike-Leasing
Firmenfitness
Fort- und Weiterbildung
Kollegialer Zusammenhalt
Shopping-Rabatte
Versicherung & Vorsorge
Work-Life-Balance

Job summary

Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Bremerhaven e.V. sucht eine qualifizierte Wohnbereichsleitung für das Lotte-Lemke-Haus, um die Pflegequalität im Wohnbereich aktiv mitzugestalten und eine würdevolle Betreuung zu gewährleisten.

Sie steuern Pflegeprozesse, führen Visiten durch, koordinieren das Team und erstellen Dienstpläne. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie ggf. Wohnbereichsleitungsqualifikation sind erforderlich bzw. gewünscht.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
  • Ausbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zur Absolvierung.
  • Ganzheitliches Pflegeverständnis orientiert am Wohlbefinden der Bewohner.
  • Eigenverantwortliches Handeln, klare Entscheidungen auch in Notfällen.
  • EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Vivendi.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich.
  • Offene, herzhafte Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Kolleginnen.

Responsibilities

  • Verantwortung für die Pflege eines Wohnbereichs, inklusive regelmäßiger Pflegvisiten und Mitarbeitergespräche.
  • Erstkontakt bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen und ärztlich verordneter Behandlungspflege.
  • Koordination und Dokumentation der Pflegeprozesse im Wohnbereich.
  • Anleitung und Aufsicht über Pflegeassistentinnen, Auszubildende und Praktikantinnen.
  • Erstellung der Dienstpläne.

Skills

Offene Kommunikation
Empathie
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Vivendi

Education

Pflegefachkraft
Wohnbereichsleitungsausbildung

Tools

Vivendi

Job description

Werden Sie Teil der AWO-Familie! Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflegequalität in einem Wohnbereich aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams des Lotte-Lemke-Hauses als Wohnbereichsleitung (w/m/d ) und tragen Sie dazu bei, unseren Bewohner*innen eine würdevolle und professionelle Betreuung zu ermöglichen.

Darum geht es:
  • Verantwortung für die Pflege eines Wohnbereichs, inklusive regelmäßiger Pflegevisiten und Mitarbeitergespräche
  • Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die ärztlich verordnete Behandlungspflege geht – du bist die erste Ansprechperson
  • Du steuerst und dokumentierst die Pflegeprozesse und bist für die Koordination im Wohnbereich zuständig
  • Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistentinnen, Auszubildenden und Praktikantinnen
  • Erstellung der Dienstpläne
Das wünschen wir uns:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert
  • eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen
  • gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit der Anwendungssoftware Vivendi
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • offene und herzliche Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Kolleginnen
  • hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege
Das bieten wir:
  • 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
  • E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
  • Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
  • Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
  • Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.
  • Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
  • Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz.
  • Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!

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