Wir Suchen Zum 01. Januar 2026
Benefits
- ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
- Treue wird belohnt – mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
- flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
- ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
- modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
- eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jedes Jahres
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
- eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
- tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
- immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits – mehr dazu hier
Berufsalltag
- Leitung eines Wohnbereiches und die Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheiten
- sorgfältige Dokumentation und Pflegeprozessplanung
- Behandlungspflege von Senior*innen (z.B. Verbandswechsel und Medikamentengabe)
- körperbezogene Pflegemaßnahmen (z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden)
- Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie Ergotherapeut*innen
Qualifikationen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Pflegestudium
- Berufs-/Leitungserfahrung in einer stationären Seniorenpflegeeinrichtung
- eine selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement
- Organisationstalent und Planungsfähigkeit
- ein kühler Kopf, der auch in Notfallsituationen das nötige Fachwissen parat hat und ein schnelles, sicheres Handeln möglich macht
- die nötige Portion Gelassenheit, wenn es mal einen Konflikt zu klären gibt
- ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen
Jetzt bewerben! bewerbung@diakonie-nordnordost.de
Deine Ansprechpartner*innen:
Regina Schmidt | 038293 433112
Sandra Rodenberg | 0451 4002 50307