Wohnbereichsleitung - stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pluss; Deutschland; Vor Ort; EUR 48.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Pluss sucht für die Region Gevesmühlen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder stellvertretende Pflegedienstleitung. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie einen Bereich einer modernen Pflegeeinrichtung und tragen zur hohen Lebensqualität der Bewohner bei. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit, ein wertschätzendes Arbeitsklima und Fortbildungsmöglichkeiten. Anspruchsvolle Aufgaben in einem positiven Umfeld warten auf Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion wünschenswert.
• Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten erforderlich.

Aufgaben

• Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses.
• Personaleinsatzplanung sowie Anleitung und Beurteilung der Mitarbeitenden.
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson

Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung - stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)/ stellvertretenden Pflegedienstleitung in der Region Gevesmühlen. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie einen Bereich einer modernen, gut erreichbaren Pflegeeinrichtung mit hervorragendem Blick auf die Küste, großzügigen Außenanlagen und einem klaren Fokus auf hohe Lebensqualität der Bewohner. Die Einrichtung überzeugt durch eine ruhige Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie.

Richtig sind Sie hier, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, Strukturen aktiv mitgestalten möchten und Wert auf ein Umfeld legen, in dem Lebensqualität und ein kollegialer Austausch gleichermaßen geschätzt werden.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Vergütung nach Entgeltgruppe P10 – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 48.000 und 54.000 Euro p.a.
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit klaren Zuständigkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Organisation und Durchführung des Pflegeprozesses
• Personaleinsatzplanung sowie Anleitung, Unterweisung und Beurteilung der Mitarbeitenden
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Beratung und Kontaktpflege mit Bewohnerinnen, Angehörigen und externen Partnern
• Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion wünschenswert
• Organisationstalent, konzeptionelle Fähigkeiten und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit