Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d)

Stadtmission Nuernberg; Röthenbach an der Pegnitz; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Pflegeeinrichtung in Bayern sucht eine Wohnbereichsleitung für die stationäre Pflege. Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich, stellen die aktivierende Pflege sicher und führen ein Team von Mitarbeitenden. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Erfahrung in der Mitarbeitendenführung sind erforderlich. Es erwartet Sie ein fairer Arbeitsvertrag mit umfassenden Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

Jahressonderzahlungen

Qualifikationen

• Sie müssen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege verfügen.
• Erfahrung in zugewandter und teamorientierter Mitarbeitendenführung wird vorausgesetzt.
• Sensible und engagierte Pflege sowie Organisationsfähigkeit sind notwendig.

Aufgaben

• Leiten Sie den Wohnbereich selbstständig und eigenverantwortlich.
• Sicherstellen der aktivierenden und rehabilitierenden Pflege.
• Mitwirkung in der Qualitätssicherung und deren Weiterentwicklung.

Kenntnisse

Abgeschlossenes Pflegeausbildung

Erfahrung in Mitarbeitendenführung

Sensibilität und Engagement

Sichere Kundenorientierung

Organsationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Zusatzqualifikation nach § 71 SGB XI

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d)

Einsatzort: 90552 Röthenbach an der Pegnitz

Startdatum: sofort

Bewerbungsfrist: 2025-11-30

Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche

Vertragsart: unbefristet

Bezahlung: 4.573 - 5.130 EUR pro Monat, plus Zulagen, Weihnachtsgeld, Familienbudget

Über das Karl-Heller-Stift: Das Karl-Heller-Stift genießt in Röthenbach und Umgebung einen sehr guten Ruf für menschlich zugewandte und fachlich kompetente Pflege, insbesondere durch eine ausgezeichnete Betreuung für Menschen mit Demenz. Wir schaffen einladende Lebensmöglichkeiten und bieten somit interessante und zukunftssichere Arbeitsplätze an.

Das Können Sie von Uns Erwarten:

• Starthilfe – Sie werden praxisnah eingearbeitet, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen stärken Sie in Ihrer Aufgabe.
• Fürsorge – Ihnen soll es bei uns gut gehen. Umfangreiche Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche freie Tage und berufliche Auszeiten (Sabbaticals) sind nur einige unserer Angebote.
• Sorgenfreiheit – Faire Bezahlung nach dem AVR-Bayern, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beihilfe (zusätzliche Krankenversicherung), Familienbudget und Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld) sind unser Weg, Ihnen finanzielle Sorgen zu nehmen.
• Freiheit – Gemeinsam finden wir einen Weg, Ihre Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu Ihrem Lebensmodell passt.
• Attraktive Prämien – Wir bieten ein Bonussystem für das Werben von neuen Mitarbeitenden.

So Können Sie Sich Einbringen:

• Sie leiten Ihren Wohnbereich selbstständig und eigenverantwortlich. Hierbei stellen Sie die aktivierende und rehabilitierende Pflege der Bewohner*innen sicher.
• Ihre Mitarbeitenden führen Sie teamorientiert und verantwortungsbewusst.
• Sie selbst leisten fachliche und direkte Pflege und wahren dabei die Selbstbestimmung der Bewohner*innen.
• Um einen reibungslosen Betrieb und gute Pflege garantieren zu können, wirken Sie aktiv in der Qualitätssicherung und deren Weiterentwicklung mit.
• Zu den Angehörigen halten Sie Kontakt und informieren diese über den Pflegezustand der Bewohner*innen.
• Sorgfältig erstellen Sie Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen.

Das Bringen Sie Mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Wir freuen uns, wenn Sie die Zusatzausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI vorweisen können.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in zugewandter und teamorientierter Mitarbeitendenführung und setzen diese um.
• Sensibel und engagiert gehen Sie auf die Belange unserer Bewohner*innen ein.
• Sicher und kundenorientiert gehen Sie Ihre Aufgaben an.
• Sie sind in der Lage, die Arbeit Ihres Teams zu organisieren, sich durchzusetzen und gleichzeitig zu kooperieren.
• Unserem diakonischen Auftrag fühlen Sie sich verbunden und tragen diesen gerne mit.

Die Stadtmission Nürnberg Pflege gGmbH versorgt und betreut in drei diakonischen Pflegeeinrichtungen Menschen mit alters- oder krankheitsbedingtem Pflegebedarf. Wir gehören zum etablierten evangelischen Sozialträger Stadtmission Nürnberg. Im Verbund sind in der Metropolregion 70 professionell geführte Einrichtungen und Dienste sowie 11 Tochtergesellschaften mit rund 2.000 Mitarbeitenden und 700 Ehrenamtlichen beschäftigt.