Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (m/w/d)

Diakonie NAH e.V.; Neumarkt in der Oberpfalz (VGem); On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR-Gehaltssystem

30 Tage Urlaub + 3 freie Tage

Jahressonderzahlung

Diakonie Benefit Card

Jobrad-Leasing

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Diakonie NAH e.V. sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Leitung des Pflegedienstes im Martin-Schalling-Haus Neumarkt. Sie planen, organisieren, koordinieren und dokumentieren den Dienst im Team, sichern die Pflegequalität und arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen.

Sie bringen mehrjährige Pflegeerfahrung mit, idealerweise in leitender Funktion, und verfügen über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft dazu. Loyalität zur Diakonie ist gewünscht.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender/koordiniierender Funktion.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung gewünscht, aber nicht zwingend erforderlich.
• Praktisches Know-how, Lernbereitschaft und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden.
• Verlässlichkeit, Teamorientierung und Loyalität zur Diakonie.

Responsibilities

• Planung, Organisation, Koordination, Kommunikation, Durchführung, Überwachung und Dokumentation des Pflegedienstes.
• Sicherung der Pflegequalität gemäß AVPfleWoqG und SIS-Standards mit Maßnahmenplanung.
• Beratung bei wohnbereichsbezogenen Personalangelegenheiten in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung.
• Dienstplangestaltung des Wohnbereichs.
• Wertschätzende Beratung der Bewohnerinnen und Angehörigen sowie respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden.
• Aktive Mitwirkung im Leitungsteam des Martin-Schalling-Hauses.

Skills

Pflegedienstleitung

Koordination

Teamarbeit

Kommunikation

Qualitätssicherung

Education

Pflegefachkraft (m/w/d)

Tools

SIS-Informationssystem

Job description

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz:

Unser Diakoniezentrum Martin-Schalling-Haus Neumarkt liegt zentral am Schlossweiher. Im Haus leben 76 Senior\*innen. Wir pflegen eine wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima.

Dein Arbeitsalltag:

• Verantwortung für Planung, Organisation, Koordination, Kommunikation Durchführung, Überwachung und Dokumentation des Pflegedienstes
• Sicherung der Pflegequalität gemäß AVPfleWoqG und des person-zentrierten Ansatzes gemäß der strukturierten Informationssammlung (SIS) mit Maßnahmenplanung und Tagesstrukturierung
• Planungs- und Beratungskompetenz bei wohnbereichsbezogenen Personalangelegenheiten in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
• Dienstplangestaltung des Wohnbereiches
• Wertschätzende Beratung & Begleitung der Bewohner\*innen und deren Angehörigen und wertschätzender, respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden
• Aktive Mitwirkung im Leitungsteam des Martin-Schalling-Hauses

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der leitenden oder koordinierende Funktion
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erwünscht aber nicht zwingend erforderlich
• Praktisches Know-How, Gestaltungsgeschick und Freude im Umgang Bewohnern, Mitarbeitern, Angehörigen und externen Kooperationspartnern
• Fähigkeit zur Förderung von Lernprozessen, der Vermittlung von Fachwissen und Fähigkeit zu Qualitätssicherung in der Pflege
• Du bist engagiert, teamorientiert und kommunikationsstark
• Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig
• Loyalität gegenüber der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie

Das bieten wir dir:

• Willkommensgefühl: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und die Zusammenarbeit in einem offenen und lebendigen Führungsteam.
• Attraktive Löhne: Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien der Diakonie (AVR) mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen, umfassenden Sozialleistungen und z.B. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31.12.) sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.
• Work Life Balance: eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Benefits: Diakonie NAH Benefit Card (Familienbudget), Jobrad-Leasing
• Bildung: Wir bieten dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten