Wohnbereichsleitung Pflegeheim (m/w/d) | Springe | Vollzeit | Teilzeit

Nordik-Care; Springe; À distance; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Strukturierte Einarbeitung

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsplatz in moderner Einrichtung

Beitrag zur betrieblichen Altersvorsor

Résumé du poste

Nordik-Care sucht eine erfahrene Pflegefachkraft, die den Wohnbereich als Leitung verantwortet. Sie gestalten den Pflegealltag aktiv, fördern Qualität und setzen moderne Betreuungskonzepte um.

Gleichzeitig steuern Sie die Personalplanung und leiten das Pflegeteam mit Empathie und Struktur. Sie arbeiten eng mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern zusammen und sichern die Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger).
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.

Responsabilités

• Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung.
• Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards.
• Verantwortung für bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Teamführung.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern.
• Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Bereichen der Einrichtung.

Connaissances

Teamführung

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Pflegefachkraft

Formation

Pflegefachkraft-Ausbildung

Weiterbildung Wohnbereichsleitung

Outils

Pflegedokumentation

EDV-Anwendungen

Description du poste

Du bist eine erfahrene Pflegefachkraft mit Organisationstalent und möchtest Verantwortung in einem festen Wohnbereich übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Wohnbereichsleitung in der täglichen Steuerung und Gestaltung des Pflegealltags.

Aufgaben

• Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch wertschätzende und moderne Betreuungskonzepte
• Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Bereichen der Einrichtung
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
• Förderung der beruflichen Entwicklung von Schülern und Praktikanten

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Grundkenntnisse in der Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie - perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst, deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.