Wohnbereichsleitung Pflegeheim (m/w/d) | Seesen | Vollzeit | Teilzeit |

Nordik-Care; Seesen; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Eigene Akademie & Weiterbildung

Sichere und frühe Schichtplanung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Moderner, sicherer Arbeitsplatz

Moderne Arbeits- und Hilfsmittel

Einspringprämie

Zuschuss zu Kita-Kosten

Zusammenfassung

Nordik-Care in Niedersachsen sucht eine erfahrene Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung, die den Pflegealltag im festen Bereich verantwortet und gestaltet.

Sie leiten das Team, planen den Personaleinsatz, sichern hohe Pflegequalität und arbeiten eng mit Angehörigen sowie externen Partnern zusammen. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung ist erforderlich; Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft dazu wird erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger).
• Bereitschaft bzw. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wird bevorzugt.
• Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil.

Aufgaben

• Individuelle, ganzheitliche Pflege und Betreuung sicherstellen.
• Leitung und Organisation des Wohnbereichs mit Fokus auf Qualität.
• Personaleinsatz planen und Team motivieren.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Partnern.
• Pflegedokumentation und EDV-Grundkenntnisse anwenden.
• Fort- und Weiterbildung des Teams fördern.
• Einhalten gesetzlicher Vorgaben.
• Entwicklung des Pflegealltags gestalten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Organisationsgeschick

Freude an der Arbeit mit Menschen

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Tools

EDV-Anwendungen

Jobbeschreibung

Du bist eine erfahrene Pflegefachkraft mit Organisationstalent und möchtest Verantwortung in einem festen Wohnbereich übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Wohnbereichsleitung in der täglichen Steuerung und Gestaltung des Pflegealltags.

Aufgaben

• Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner durch wertschätzende und moderne Betreuungskonzepte
• Leitung und Organisation des Wohnbereichs unter Berücksichtigung höchster Qualitätsstandards
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte und effiziente Personaleinsatzplanung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
• Koordination des Wohnbereichsgeschehens mit anderen Bereichen der Einrichtung
• Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
• Förderung der beruflichen Entwicklung von Schülern und Praktikanten
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erfahrung in der stationären Pflege von Vorteil
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Grundkenntnisse in der Pflegedokumentation und EDV-Anwendungen
• Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten

Benefits

• Strukturierte Einarbeitung: Starte sicher und fundiert mit unserem erprobten Einarbeitungskonzept.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Erlebe ein kollegiales Miteinander, in dem gegenseitige Unterstützung und Anerkennung selbstverständlich sind.
• Eigene Akademie & Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsprogrammen in unserer hauseigenen Akademie - perfekt abgestimmt auf deine Karriereziele.
• Sichere und frühe Schichtplanung: Genieße die Vorteile einer frühzeitigen, verlässlichen Schichtplanung, die dir eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktive Vergütung: Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch eine attraktive Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sichere deine Zukunft mit einer umfassenden betrieblichen Altersvorsorge ab.
• Moderner, sicherer Arbeitsplatz: Arbeite in einer innovativen Pflegeeinrichtung, die nicht nur deine fachliche, sondern auch deine persönliche Weiterentwicklung fördert.
• Moderne Arbeits- und Hilfsmittel: Profitiere von aktueller Technik und modernen Arbeitsmitteln, die dir den Arbeitsalltag erleichtern.
• Einspringprämie: Erhalte einen zusätzlichen Bonus, wenn du kurzfristig einspringst, deine Flexibilität zahlt sich aus.
• Zuschuss zu Kita-Kosten: Wir unterstützen dich aktiv bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss.