Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim

Kursana GmbH; Alzey; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Rheinland-Pfalz sucht eine erfahrene Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung der Bewohner, Planung der Arbeitsprozesse und Unterstützung der Pflegedienstleitung. Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle für eine nachhaltige Karriere in der Altenpflege.

Leistungen

Familiäres Arbeitsklima

Wertschätzende Führungskultur

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege.

Aufgaben

• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege.
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung.
• Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes.
• Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit.

Kenntnisse

Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim

• Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
• Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung
• Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes
• Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• EDV-Kenntnisse

Wir Bieten Ihnen

• Familiäres Arbeitsklima
• Wertschätzende Führungskultur
• Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
• Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
• Entlastende elektronische Dokumentation
• Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
• Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
• Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich
• Prämie für kurzfristiges Einspringen
• Verkehrsgünstige Lage

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