Wohnbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit

Rummelsberger Diakonie; Ansbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern

33 freie Tage

85% Jahressonderzahlung

Bike-Leasing

Zusammenfassung

Rummelsberger Diakonie in Ansbach sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Wohnpark Windmühle. Sie führen ein engagiertes Team und sichern eine selbstständige Teilhabe der Bewohner am Alltag. Vorausgesetzt wird eine Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Die Stelle bietet ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung. Es gibt zusätzliche Leistungen wie Altersversorgung, Einkaufsvergünstigungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Wünschenswert: Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft dazu.
• Kooperatives und motivierendes Führungsverhalten.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln des Teams im Wohnbereich.
• Überwachen des Pflegeprozesses.
• Sicherstellen einer bedürfnisorientierten Betreuung.

Kenntnisse

Führungsverhalten

Flexibilität

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterbildung als Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

für den Wohnpark Windmühle, Haus Heimweg in Ansbach.

Referenz-Nr.: 27881

Ihre Aufgaben

• Sie führen unsere engagierten Mitarbeiter*innen in einem Wohnbereich. Ihr Handeln hat das Ziel, den dort lebenden Menschen eine möglichst selbstständige Teilhabe am Alltag zu schaffen.
• Sie organisieren und überwachen den Pflegeprozess.
• Sie stellen eine, an den physischen und psychosozialen Bedürfnissen der Bewohner*innen orientierte Pflege und Betreuung sicher.
• Personaleinsatzplanung, Leistungskontrolle und Organisation des Wohnbereichs.
• Umsetzen und Weiterentwickeln der bestehenden Konzepte und Pflegestandards.

Ihre Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. als Altenpfleger / Altenpflegerin, Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Gesundheits- und Krankenpfleger /-pflegerin.
• Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
• Kooperatives und motivierendes Führungsverhalten.
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie sichere EDV-Kenntnisse.
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.

Unser Angebot

• Eine interessante, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und engagierten Team in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
• Keine Rentenlücke – zusätzliches Altersversorgungssystem.
• Zusatzversicherung für Zahnersatz inklusive.
• Work-Life-Balance: 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
• 85% Jahressonderzahlung im November.
• Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
• Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget.
• Bike-Leasing und vieles mehr.

Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.