Wohnbereichsleitung (m/w/d) + stellv. PDL - stationär

Ambiente; Unna; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Pflegefachkraft zur Leitung des Wohnbereichs. Sie bringen Ihre Ideen in die Pflege ein, führen ein Team und gewährleisten hochwertige Betreuung. Wir bieten wertschätzende Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Krankenversicherung

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich wünschenswert.
• Sie sind bereit, Neues zu lernen und sich weiterzubilden.
• Sie haben das Geschick, Ihre Kolleg:innen für sich zu gewinnen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Organisation und Führung des Wohnbereichs.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in administrativen Aufgaben.
• Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Empathie im Umgang mit Bewohnern

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Tools

EDV-Programme zur Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Als Pflegefachkraft verfügen Sie bereits über die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder streben diese Position an.
• Sie haben Berufserfahrung und möchten Ihre Pflegeideen in frische Strukturen einbringen.
• Verantwortung für die Organisation und Führung des Wohnbereichs.
• Verbundnis einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen.
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben, Stellv. PDL-Funktion
• Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
• EDV-Programme zur Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung sind Ihnen vertraut.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Dienstleistern.
• Kolleg:innen, Bewohner:innen und Angehörige binden Sie ein und nehmen Ihre Fragen und Wünsche wahr.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Pflegebereich wünschenswert.
• Sie sind bereit, Neues zu lernen, sich weiterzubilden und bei der Umsetzung neuer Ideen mitzuarbeiten.
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
• Als Teamplayer schätzen Sie eine respektvolle, ehrliche Arbeitsweise und haben das Geschick Ihre Kolleg:innen für sich zu gewinnen.
• Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation.
• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen.
• Sie verfügen über Organisationsgeschick und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

Wir bieten

• Wertschätzung für Sie uns das, was Sie täglich leisten.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• attraktive Vergütung, faire Qualifikationszulagen
• betriebliche arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung & Altersvorsorge
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern