Wohnbereichsleitung (m/w/d) Liebfrauenhof Schleiden

Euscher

Scheuren

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Weihnachtsbonus
Fort- und Weiterbildungsprogramm
Dienstrad
Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Euscher sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Liebfrauenhof Schleiden in Nordrhein-Westfalen, in Voll- oder Teilzeit. Sie sind zuständig für die Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach TVöD-B und viele Benefits, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften sowie Einsteigern. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen ist Ailleen Verhaegen unter 02445/8506-0.

Qualifikationen

  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
  • Erfahrung als Leitung ist vorteilhaft, aber auch Einsteigern bieten wir die Möglichkeit zu starten.

Aufgaben

  • Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung von Bewohner:innen.
  • Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege.
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, und Therapeuten.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Liebfrauenhof Schleiden

Umfang: Voll- oder Teilzeit

Befristung: nein

Start: ab sofort

Vergütung: TVöD-B

Der Liebfrauenhof Schleiden bietet in Schleiden familiäres Wohnen in ansprechender Umgebung – kombiniert mit der professionellen Betreuung eines Altenpflegeheims.

Wir suchen Sie ab sofort als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Liebfrauenhof in Schleiden in Voll- oder Teilzeit.

Unser Team freut sich auf Verstärkung!

Ihre Aufgaben:

So sieht Ihr Alltag als Wohnbereichsleitung in unserer Einrichtung aus:

  • Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung von Bewohner:innen
  • Kontinuierliche Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und Betreuung
  • Mitgestaltung der Arbeitsabläufe zur Sicherung der Zufriedenheit im pflegerischen Team
  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Sicherstellung des Pflegeprozesses
  • regelmäßige EDV-gestützte Evaluation der Dokumentation, sowie Durchführung von Pflegevisiten
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Apotheken und Therapeuten
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Einrichtung (Verwaltung, Hauswirtschaft, Sozialdienst, technischer Dienst)
  • Mitgestaltung der Dienstpläne und der Urlaubsplanung
Wir bieten Ihnen:

Wir wissen: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich wertgeschätzt fühlen. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können:

  • Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-B. Bei Vorliegen der entsprechenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung ab Entgeltgruppe P12
  • eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
  • attraktiver Weihnachtsbonus
  • Dienstrad
  • Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Pflegeentlastende Maßnahmen - zum Beispiel ein eigenes flexteam für die Senioreneinrichtungen
  • gute Work-Life-Balance
Sie bringen mit:
  • Sie haben eine Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in derGesundheits- und Krankenpflege
  • die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert,jedoch keine Voraussetzung
  • ein hohes Einfühlungsvermögen und Spaß an der Arbeit im Team
  • Sie haben Erfahrung als Leitung? Sehr gut, aber auch Einsteigernbieten wir gerne die Möglichkeit bei uns durchzustarten!

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!

Ihre Ansprechpartnerin:

Ihre Fragen beantwortet IhnenEinrichtungsleiterin Ailleen Verhaegenunter Telefon: 02445/8506-0

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Anne Höhne

Recruiterin

02443/17-1039

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