Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Evangelischen Pflegezentrum in Dachau

Hilfswerk Muenchen; Dachau; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittlich gute Vergütung

31 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Altenpflege in Bayern sucht eine Führungskraft für die Leitung eines Wohnbereichs. Sie sichern die hohe Qualität der Pflege und fördern das Team, während Sie individuelle Betreuung bieten. Die Position bietet überdurchschnittliche Vergütung, unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderleistungen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen und fördern Inklusion.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege ist erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Stations- oder Wohnbereichsleitung.
• Motivation zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner.

Aufgaben

• Steuerung der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung.
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam.
• Führen und Weiterentwicklung des Pflegeteams.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Mit Dir. Für Morgen.

Familiäre Atmosphäre. Qualitätsvolle Altenpflege. Ihre Führungsrolle.

ab sofort | Vollzeit | unbefristet

Bei uns geht es familiär zu – unsere 146 Bewohnerinnen, Mitarbeiterinnen und die Einrichtung selbst haben einen besonderen Charme, der sofort in den Bann zieht. Sie führen einen Wohnbereich mit vollstationärer Pflege und Pflegewohnen und sicherst individuelle, hochwertige Betreuung.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Steuerung der Prozesse zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam des gesamten Pflegebereichs
• Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Führen und Weiterentwicklung des Pflegeteams

Ihr Fokus: Individuelle Pflege auf die Bedürfnisse der Senior*innen – professionell, qualitativ und wertschätzend.

Unsere Leistungen für Sie:

• Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen:
  • Jahressonderzahlung (85% des Monatsgehalts, analog Weihnachtgeld)
  • Ballungsraumzulage
  • Familienbudget
  • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
• unbefristete Anstellung
• 31 Tage Urlaub inklusive Buß- und Bettag, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Flexibles Arbeitszeitmodell in Teilzeit
• Gute und systematische Einarbeitung
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
• Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
• Seelsorge in belastenden Situationen

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Führungserfahrung vorhanden
• Idealerweise Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Stations- oder Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude an klaren Strukturen und wertschätzender, gewinnbringender Kommunikation
• Motivation, gemeinsam mit dem Team die Lebensqualität von Bewohner/innen und Mitarbeitenden zu gestalten
• Konsequente Umsetzung der geforderten Qualitätsstandards
• Offenheit für neue Wege und Einbringen eigener Ideen
• Identifikation mit dem diakonischen Auftrag

Ihr Kontakt zu uns | oder direkt online bewerben

Frau Silvia Große | Einrichtungsleitung
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