Wohnbereichsleitung (m/w/d) | 3.000 € Willkommensprämie

Volkssolidarität RV Südthüringen e.V.; Sonneberg; Vor Ort; EUR 48.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensprämie 3.000 €

JobRad-Leasing

Corporate Benefits

Sonderurlaub und Jubiläumszuwendungen

Zusammenfassung

Volkssolidarität RV Südthüringen e.V. sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für die Pflegeeinrichtung Goldene Au in Sonneberg. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Leitung des Wohnbereichs und fördern eine hohe Pflegequalität.

Ihre Entwicklung umfasst Weiterbildung, Führungsentwicklung und Gestaltungsspielraum in der Führungsrolle innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Abschluss in Altenpflege oder Krankenpflege und idealerweise Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
• Organisationstalent und souveränes Auftreten bei der Führung eines Wohnbereichs.
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und hohe Pflegequalität im Team sicherzustellen.

Aufgaben

• Eigenständige Leitung und Koordination des Wohnbereichs.
• Umsetzung des Pflegekonzepts und Maßnahmen zur Qualitätssicherung.
• Sicherstellung professioneller Pflege und Betreuung der Bewohner.
• Dokumentation von Pflegeprozessen und Pflegeplanung.
• Fachliche Anleitung und Begleitung von Pflegefachkräften, Praktikantinnen, Auszubildenden.
• Förderung einer wertschätzenden, vertrauensvollen Teamarbeit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Examen in Altenpflege oder Krankenpflege

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Pflege aktiv mitgestalten und dabei in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann freuen wir uns, Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserer Pflegeeinrichtung "Goldene Au" in Sonneberg willkommen zu heißen!

Wohnbereichsleitung (m/w/d) – in unserer Pflegeeinrichtung "Goldene Au" in Sonneberg

Faire Vergütung & Vorsorge

• Tariforientierte Vergütung nach PATT e. V.
• Jahressonderzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Betriebsrente
• Anerkennung Ihrer Berufsjahre

Extras, die sich lohnen

• Willkommensprämie in Höhe von 3.000 €.
• JobRad-Leasing
• Corporate Benefits
• Sonderurlaub und Sonderzuwendungen bei Jubiläen

Ihre Entwicklung

• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum in Ihrer Führungsrolle
• Führungskräfteentwicklung
• eine wertschätzende Unternehmenskultur

Sie überzeugen uns mit…

• einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege
• idealerweise einer Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung
• einem sicheren und souveränen Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team eine hohe Pflegequalität sicherzustellen

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und vielseitig:

• Eigenständige Leitung und Koordination des Wohnbereichs
• Umsetzung unseres Pflegekonzepts und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Dokumentation der Pflegeprozesse und Pflegeplanung
• Fachliche Anleitung und Begleitung von Pflegefachkräften, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Auszubildenden
• Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schneider zur Verfügung. Tel.: [phone]

Fragen zum Bewerbungsverfahren und Arbeitsvertrag richten Sie an Frau Kampf. Tel.: [phone]