Wohnbereichsleitung (m/w/d) 1.500€ Willkommensprämie*

newcare home Dahlerau; Radevormwald; Vor Ort; EUR 48.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

Glücksmomente für alle Mitarbeiter

Sprachgesteuerte Pflegedoku

30 Tage Urlaub

WellPass Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

newcare home Dahlerau sucht eine erfahrene Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Radevormwald-Dahlerau. Sie leiten den Pflegebereich, optimieren die Pflegequalität und gestalten Dienstpläne verantwortungsvoll. Die Stelle ist Vollzeit.

Es erwartet Sie ein attraktives Paket: unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse und Benefits, sowie eine Willkommensprämie von 1.500€ bei entsprechender Stundenzahl.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert.
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Angehörigen.
• Organisations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zu ganzheitlichem, bewohnerorientiertem Pflegekonzept.

Aufgaben

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Umsetzung der Pflegestandards.
• Bedarfsgerechte Dienstplangestaltung in einem multiprofessionellen Team.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten.
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege.
• Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Abstimmung mit anderen Bereichen.
• Enger Austausch mit Bewohner*innen, Angehörigen und Ärzt*innen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Tools

MS-Office

Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Dahlerau

Wohnbereichsleitung (m/w/d) 1.500€ Willkommensprämie*

Radevormwald-Dahlerau, Siedlungsweg 25

Pflege und Betreuung

Vollzeit

Das macht den Job spannend:

• Überwachung undOptimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards
• Bedarfsgerechte und effizienteDienstplangestaltung
• Eigenverantwortliche Durchführung vonPflegevisiten
• Durchführung einerindividuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
• Enger Austausch undKontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen ‘Work-Life-Balance‘, ‘Wohlbefinden‘, ‘Weiterbildung‘ und ‘Bonus‘ - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

*Die Willkommensprämie in Höhe von 1.500€ gilt bei einer Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden pro Woche.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich

• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

• Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern

• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig

• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport

• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente

• Corporate Benefits #ShoppingTime