Teamleiter Pflege als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

newcare home Moyland; Bedburg-Hau; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Work-Life-Balance

Wohlbefinden

Weiterbildung

Bonus

Zusammenfassung

newcare home Moyland in Nordrhein-Westfalen sucht eine Teamleiterin bzw. einen Teamleiter Pflege als Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Sie steuern den Pflegeprozess und die Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Hauses und arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten zusammen. Sie bringen eine abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitern und Angehörigen.
• Organisations- und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen.
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungen).
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Motivation und Engagement.

Aufgaben

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards.
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten.
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation.
• Enger Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Ärztinnen/Ärzten.
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikantinnen und Praktikanten.

Kenntnisse

Pflegeleitung

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Empathie

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Fachkraftausbildung Altenpflege/gesund. Kr.

Wohnbereichsleitung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Pflege ist langweilig?

#papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns:

Empathie statt Bürokratie!

Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache)

Teamleiter Pflege als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Das macht den Job spannend:

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
• Enger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen .

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle#langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger

Glücksmomente für alle Mitarbeiter#WirerfüllenDeinenHerzenswunsch

Sprachgesteuerte Pflegedoku #Tippenwargestern

30 Tage Urlaub#ErholungIstWichtig

WellPass Zuschuss#EsLebeDerSport

Betriebliche Altersvorsorge#AufDieRente

Corporate Benefits#ShoppingTime