Pflegefachkraft - Leitung (m/w/d)

newcare home Pirmasens; Pirmasens; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Wohlbefinden

Weiterbildung

Bonus

Zusammenfassung

newcare home Pirmasens sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Sicherstellung der Pflegequalität und einer bedarfsgerechten Dienstplangestaltung. Sie leiten eigenverantwortlich Pflegevisiten, gestalten die Pflegeprozesse und pflegen den Austausch zu Bewohnerinnen, Angehörigen und Ärzten.

Ihre Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung sowie Ausbildung in der Altenpflege runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein faires Gehalts- und Benefits-Paket, flexibles Arbeiten und Möglichkeiten zur beruflichen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung vorhanden oder angestrebte Weiterbildung.
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Mitarbeitern und Angehörigen.
• Organisations- und Teamfähigkeit sind gefragt.
• Bereitschaft, ein ganzheitliches bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen.
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme).

Aufgaben

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards.
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung.
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten.
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
• Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
• Enger Austausch mit Bewohnerinnen, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten.
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikantinnen und Praktikanten.

Kenntnisse

Professionelles Auftreten

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kunden- und Bewohnerorientierung

MS-Office Kenntnisse

Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Ausbildung

Fachkraftausbildung in der Altenpflege

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Tools

Pflegedokumentation-Software

Jobbeschreibung

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

• Überwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards
• Bedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung
• Eigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten
• Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten
• Verantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses
• Enger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen
• Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen
• Allgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab

Glücklich sein und glücklich machen - das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Arbeitsvertrag & Arbeitszeit

• Unbefristeter Arbeitsvertrag #selbstverständlich
• Flexible Arbeitszeitmodelle #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger
• Glücksmomente für alle Mitarbeiter #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch
• Sprachgesteuerte Pflegedoku #Tippenwargestern
• 30 Tage Urlaub #ErholungIstWichtig
• WellPass Zuschuss #EsLebeDerSport
• Betriebliche Altersvorsorge #AufDieRente
• Corporate Benefits #ShoppingTime