Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim; Nürnberg; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Jobticket

Gesundheitsmanagement

Mobiles Arbeiten

Parkplätze in direkter Umgebung

Wohnungsmöglichkeit

Job summary

Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim in Nürnberg sucht eine erfahrene Pflegefachkraft zur eigenverantwortlichen Leitung eines Wohnbereichs. Sie planen den Personaleinsatz bewohner:innenorientiert, koordinieren Arbeitsprozesse und sichern Qualität und Lebensqualität unserer Bewohner.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegefachkraft-Ausbildung mit und streben idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung an.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbar.
• Teamorientierte, empathische Pflegeführung und -koordination.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
• Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
• Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch Pflege und Aktivierung
• Unterstützung bei fachlicher Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter:innen

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Empathie

Organisationstalent

Education

Pflegefachkraft (examinierte Pflegefachkraft)

Wohnbereichsleitung Weiterbildung

Bereitschaft zur Weiterbildung

Job description

Über uns

Herzlich willkommen im Käte-Reichert-Alten- und Pflegeheim!Seit 1960 ist es unser Anliegen, unseren Bewohner:innen ein Zuhause zu bieten, in dem sie sich wohl und geborgen fühlen. Auf drei liebevoll gestalteten Wohnbereichen kümmern sich unsere engagierten Mitarbeiter:innen täglich darum, dass die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner:innen erfüllt werden.In unserem Haus stehen 102 Pflegeplätze in gemütlichen Einzel- und Doppelzimmern mit eigenem Sanitärbereich zur Verfügung. Diese bieten den Bewohner:innen nicht nur einen sicheren Rückzugsort, sondern auch ein Stück Lebensqualität.Unser Team besteht aus 55 Mitarbeiter:innen, die sich durch eine gute Mischung aus langjährigen Kolleg:innen und neuen, frischen Kräften auszeichnen. Bei uns ist jede:r herzlich willkommen, unabhängig von Erfahrung oder Neuorientierung. Wir fördern das Miteinander und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können.Wir freuen uns, Dich bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Dein Profil

• Du bist überzeugt, dass Herausforderungen am besten mit gebündelten Kräften bewältigt werden können
• Du bist unvoreingenommen und begegnest Deinen Mitmenschen mit Offenheit und ohne Vorurteile
• Du hast Lust am Mitgestalten und möchtest Dich und die AWO mit Deinen Ideen weiterentwickeln
• Du hast Mut, ehrlich und direkt miteinander umzugehen
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung ist wünschenswert

Das bieten wir

• Aufmerksamkeit zum Geburtstag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bewohnerveranstaltungen mit dem Personal
• Dein Pflegeanteil beträgt zwischen 10 und 20%
• Du erhältst einen Zuschuss zum Jobticket
• Gesundheitsmanagement
• Kollegiales, offenes, freundliches Miteinander
• Mitarbeiter:innenevents, z. B. Weihnachstfeier
• Mobiles Arbeiten
• Parkplätze in direkter Umgebung + gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• Überwiegend Frühdienst
• Verhandlungsspielraum bei der Gehaltsvereinbarung nach Erfahrung
• Wir können Dir langfristig oder auch kurzfristig eine Wohnung zur Verfügung stellen
• Zuschuss zum Kleidungsgeld
• Zuschuss zur Kinderbetreuung

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
• Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
• Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
• Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter:innen