Wohnbereichsleitung (m/w/d)

AZURIT HANSA Gruppe; Magdeburg; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterentwicklung nach Fähigkeiten

Überdurchschnittliches Gehalt

Flache Hierarchien

Mitarbeiterrabatte

JobRad – Leasing für Fahrräder

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents/Firmenveranstaltungen

Kostenfreie Berufsbekleidung

Und vieles mehr

Job summary

AZURIT HANSA Gruppe sucht eine Pflegefachkraft mit Führungserfahrung zur Leitung des Wohnbereichs. Sie unterstützen den Wohnbereich in Fragen des Pflegealltags, planen Dienste und übernehmen wirtschaftliche sowie organisatorische Aufgaben.

Ihre Rolle beinhaltet Kommunikation mit Angehörigen, Ärzt:innen und Dienstleistern. Ideale Kandidat:innen verfügen über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, bringen Berufserfahrung mit und arbeiten kundenorientiert.

Qualifications

• Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichs-/Stationsleitung
• Gute EDV-Kenntnisse, EDV-gestützte Pflegedokumentation
• Hohe Kundenorientierung und Freude an professioneller Pflege
• Motivierende Teamführung und Verantwortungsübernahme

Responsibilities

• Koordination, Leitung und Lenkung der Abläufe im Wohnbereich
• Dienstpläne erstellen und tragfähig planen
• Personaleinsatz planen und Arbeitsabläufe optimieren
• Pflegeprozess, Qualitätsprozesse und Pflegestandards umsetzen
• Organisation und Führung von Teambesprechungen
• Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen und Dienstleister:in

Skills

Pflegefachkraft

Wohnbereichsleitung Weiterbildung

EDV-Kenntnisse

Kundenorientierung

Teamführung

Education

Ausbildung als Pflegefachkraft

Pflegewissenschaften/Management (Studium)

Tools

EDV-gestützte Pflegedokumentation

Job description

Dein Aufgabenfeld

Die bewohnerorientierte Pflege und das Organisieren eines Wohnbereiches sind für dich eine Einheit und du managst gerne den Pflegealltag? Super, dann komm zu uns als Pflegefachkraft, idealerweise mit einer Fortbildung zur Wohnbereichsleitung! Du unterstützt deinen Wohnbereich in vielen Fragen rund um den Pflegealltag und stellst die optimale Dienstplanung sicher. Du trägst gerne Verantwortung als Führungskraft und übernimmst die pflegefachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Aufgaben für deinen Wohnbereich. Als wichtige:r Ansprechpartner:in für Angehörige, Ärzt:innen und Dienstleister:in bist du fachlich versiert und kommunikationsstark. Keine Bange, du bist nicht allein. Deine PDL und das QM-Team unterstützen dich direkt. Interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns und verändere mit uns die Pflegewelt!

Deine Aufgaben

• Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
• Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) mit mindestens einjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise Nachweis über die Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder Leitungserfahrung in der Funktion als Wohnbereichsleitung
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Hohe Kundenorientierung sowie Spaß an professioneller Pflege
• Freude an offener Kommunikation und Übernahme von Verantwortung
• Motivierende und unterstützende Teamführung
• Du setzt Mitarbeiter:innen nach ihren Stärken ein und förderst diese gezielt
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad - attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr