Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

AZURIT HANSA Gruppe; Birken-Honigsessen; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aufstiegsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Teamevents

Jobrad

Kostenfreie Berufskleidung

Zusammenfassung

AZURIT HANSA Gruppe sucht eine stellvertretende PDL in Rheinland-Pfalz. Sie unterstützen die PDL, übernehmen Aufgaben im Pflegebereich und führen je nach Einrichtung zudem den Wohnbereich stützend.

Sie tragen Verantwortung für Pflegeprozesse, Personalplanung und Qualitätsmanagement. Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung, eine Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben (113 SGB XI, ≥460 Std.) sowie mehrjährige Berufspraxis mit.

Qualifikationen

• Ausbildung als Pflegefachkraft oder Studium Pflegewissenschaften/Management
• Nachweis der Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (113 SGB XI)
• 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Ansprechperson für den Wohnbereich, unterstützt Mitarbeitende und steigert Zufriedenheit

Aufgaben

• Unterstützende Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
• Gegebenenfalls Koordination, Leitung und Lenkung des Wohnbereiches
• Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes und Ausfallkompensation
• Umsetzung des Pflegeprozesses und Sicherstellung von Qualitätsstandards
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in übertragenen Bereichen
• Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
• Ideen zur ständigen Verbesserung werden begrüßt

Kenntnisse

Teamführung

Kommunikation

EDV-Kenntnisse

Pflegedokumentation

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung oder Studium Pflegewissenschaften/Management

Weiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben (113 SGB XI)

Jobbeschreibung

Dein Aufgabenfeld

Pflege ist für dich nicht nur irgendein Beruf, sondern dein Wunschberuf! In Abhängigkeit von der Größe der Einrichtung bist du für diese Aufgabe freigestellt oder du steuerst zusätzlich einen Wohnbereich. In jedem Fall bist du als stellvertretende PDL die Vertrauensperson deiner PDL. Du unterstützt sie in vielen Fragen rund um den Pflegealltag und übernimmst in ihrer Abwesenheit ihre Aufgaben. Du bist dir der Verantwortung als Führungskraft bewusst und trägst die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für den Bereich der Pflege mit. Du wirst durch deine PDL, die QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt!

Deine Aufgaben

• Unterstützende Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
• Gegebenenfalls zusätzlich Koordination, Leitung und Lenkung der Prozesse deines Wohnbereiches
• Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes, Kompensation von (krankheitsbedingten o. ä.) Ausfällen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses, Sicherstellung und Förderung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in übertragenen Bereichen
• Umsetzung des Pflegekonzepts, der Qualitätsprozesse und Pflegestandards
• Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
• Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Dein Profil

• Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder Krankenpfleger:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachkraft) oder Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
• Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege nach
• 113 SGB XI von mindestens 460 Stunden
• Mindestens zweijährige Berufspraxis
• Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
• Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
• Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für deinen Wohnbereich und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Hohe Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit und Vereinbarkeit mit deiner persönlichen Lebenssituation
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt und qualifizierungsbezogene Zulagen
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr