Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Die Johanniter; Berlin; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad-Leasing

Mitarbeitendenfeste

Job summary

Die Johanniter-Stift Berlin-Tegel sucht eine examinierte Pflegefachkraft, die als Wohnbereichsleitung Verantwortung übernimmt und den Wohnbereich aktiv mitgestaltet. Die Position bietet Führungsverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten im Team.

Die Stelle wird mit 39 Stunden pro Woche besetzt; Eintritt zum 01.12.2026. Erwartet werden Engagement, Koordination und Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d).
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Idealerweise erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Funktion.
• Gute Deutschkenntnisse mindestens B2.

Responsibilities

• Verantwortung für sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems.
• Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich.
• verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation.
• Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Empathie

Teamwork

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung / Pflegefachmann/-frau

Job description

Über uns

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und haben Ihre fachliche Expertise bereits mehrere Jahre unter Beweis gestellt? Jetzt möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und Ihren Wohnbereich aktiv mitzugestalten.

Für unser Johanniter-Stift Berlin-Tegel suchen wir eine Pflegefachkraft, die sich weiterentwickeln möchte und bereit ist, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Eine bereits vorhandene Qualifikation zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert. Sollten Sie diese Qualifikation noch nicht mitbringen, schauen wir uns gemeinsam mit Ihnen - abhängig von Ihrer Entwicklung und Ihren persönlichen Voraussetzungen - die Möglichkeit einer Unterstützung bei der entsprechenden Qualifizierung an.

Die Stelle ist für 39 Stunden pro Woche ausgeschrieben. Der Eintritt ist zum 01.12.2026 vorgesehen.

Ihre vorrangigen Dienstzeiten liegen von Montag bis Freitag.

Unser Angebot

• Tarifliche Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Flexible Dienstplanung
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Mitarbeitendenfeste

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
• Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich
• verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation
• Dienstplanung sowie Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - ohne entsprechende Qualifikation können wir Sie leider nicht berücksichtigen
• Eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in einer koordinierenden oder leitenden Funktion mit
• Sie haben Interesse daran, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen
• Eine Unterstützung bei der Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung prüfen wir gemeinsam mit Ihnen abhängig von Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Sie verstehen Führung als Teamarbeit und begegnen Mitarbeitenden wertschätzend und auf Augenhöhe
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen
• Flexibilität, Lust auf eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen
• gute Deutschkenntnisse (mindestens B2 Niveau)

Das sollten Sie noch wissen

Unsere Wertschätzung für Sie - das sind unsere besonderen Benefits

• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), auch gern mal mehr als 15 Tage Urlaub am Stück - Fernreisen sind also kein Problem.
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Flexible Dienstplanung: Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche, bspw. viele Frühdienste, viele Spätdienste, wunschfreie Tage pro Monat
• Spezielle Fortbildungsangebote im Bereich der Palliativpflege
• Corporate Benefits (attraktive Shopping- und Reise-Rabatte)
• die Bezahlung erfolgt nach dem Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (EG8) plus Jahressonderzahlung, attraktive monatliche Zulagen, Prämien bei Dienstjubiläen u.v.m.
• ab 01.01.2027 weitere 2,2 % Gehaltssteigerung und ein weiterer Urlaubstag

Gemeinsam ins neue Team

Kommen Sie nicht allein - bringen Sie Ihre Lieblingskollegin oder Ihren Lieblingskollegen mit! Denn gute Empfehlungen werden belohnt: Wählen Sie im Rahmen unserer Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie zwischen 1.500 € brutto oder einem zusätzlichen Urlaubstag plus 1.300 € brutto.

Noch Fragen? Wir sind gerne für Sie da.

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Andreas Tell | Einrichtungsleitung

Tel. [phone]

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting

Tel. [phone]

Wer wir sind

Die Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege - professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das macht unser Haus besonders

• Modernes, schönes Haus an einem zentralen Standpunkt mit bester ÖPNV Anbindung (Bushaltestelle direkt vor der Tür)
• Moderne und digitale Arbeitsmittel zur Dokumentation Ihrer Pflegetätigkeiten
• Bunte Teams mit unterschiedlicher Herkunft, Kultur, Glaube und eigener Bedürfnisse - von jung bis alt, männlich, weiblich oder divers
• Ein echtes Miteinander. Teamwork ist bei uns keine Floskel: regelmäßige Events, gemeinsames Lachen, gegenseitige Unterstützung - das alles prägt unseren
  Alltag.

Lassen Sie uns gemeinsam Berlin mit Herz pflegen - im Johanniter-Stift Berlin-Tegel.

Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten, Mitarbeitende zu stärken und gemeinsam im Team etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Interessiert?