Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Diakonisches Werk Coburg e.V.; Bad Rodach; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung nach AVR Bayern

Zusätzliche Zulagen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Das Diakonische Werk Coburg e.V. sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für das Seniorenzentrum Rodacher Leben in Bad Rodach. Sie tragen Verantwortung für Pflegeprozesse, Organisation des Pflegeplans und die fachliche Anleitung des Teams.

Sie setzen auf fachliche Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit, führen Schichtpläne, fördern Qualitätssicherung und Weiterbildungen. Unser attraktives Vergütungssystem nach AVR Bayern sowie Zusatzleistungen unterstützen Ihre

Qualifikationen

• Führungserfahrung in der Pflege, ideal in Wohnbereichen oder Seniorenzentren.
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Körperpflege
• Verabreichen ärztlicher Verordnungen/Behandlungen (Behandlungspflege) und Medikamentenvergabe
• Mitarbeit bei der Erstellung von Pflegeplanungen
• Dokumentation der Pflegeprozesse
• Organisation bzw. Durchführung der Bezugspflege
• Planung/Koordination des Pflegeprozesses sowie Qualitätssicherung
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
• Unterstützung bei Dienstplänen
• EDV-Kenntnisse sind wünschenswert

Kenntnisse

Pflegeleitung

Empathie

Teamführung

Schichtplanung

Jobbeschreibung

Mit ca. 800 Mitarbeiter\innen im Unternehmensverbund leistet das Diakonische Werk Coburg e.V. mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiter\innen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter\*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen.

WOHNBEREICHSLEITUNG(m/w/d) inVollzeitmit 40Wochenstunden für das Seniorenzentrum „Rodacher Leben“ in Bad Rodach

IHRE AUFGABEN

• Durchführung der Grund- und Körperpflege
• Ausführung ärztlicher Verordnungen/Behandlungen (Behandlungspflege)
• Bestellen, Stellen, Verteilen und Verabreichen der Medikamente
• Mitarbeit bei der Erstellung von Pflegeplanungen
• Dokumentation
• Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung
• Speisenversorgung
• Kontaktpflege mit Bewohnern und Angehörigen psychosoziale Betreuung
• Organisation bzw. Durchführung der Bezugspflege
• Planung und Koordination des Pflegeprozesses sowie der Qualitätssicherung
• Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter
• Unterstützung in der Dienstplangestaltung
• EDV-Kenntnisse sind wünschenswert

DAS BRINGEN SIE MIT

• Freude am Umgang mit alten Menschen, Geduld und Flexibilität
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
• Fähigkeit zum selbständigen und teamorientierten Arbeiten
• Bereitschaft zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

WIR BIETEN

• eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in der Pflege
• eine ausführliche Einarbeitung
• ein kollegiales Team
• Teilnahme an Fortbildungen
• Mitarbeit im Bereich des Qualitätsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber\*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

TOP 5 UNSERER BENEFITS

• #1 Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 85% einer Bruttomonatsvergütung undvermögenswirksamer Leistungen
• #2 Zusätzliche Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht
• #3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24.und31.Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub
• #4 Vorsorge für die Rente in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung)
• #5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen