Wohnbereichsleitung Langenfeld

HEWAG Seniorenstift GmbH; Langenfeld (Rheinland); Vor Ort; EUR 47.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriereplanung

Attraktives Vergütungssystem (Grundge­

Zusammenfassung

HEWAG Seniorenstift GmbH sucht eine motivierte Wohnbereichsleitung (m/w) für einen anspruchsvollen Pflegebereich in Nordrhein-Westfalen. Sie führen das Team, gestalten Dienstpläne und setzen Konzepte zur Pflegequalität um.

Sie verfügen über eine dreijährige Pflegeausbildung, bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit und besitzen idealerweise eine leitungsbezogene Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den genannten Pflegeberufen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufen
• Optionale leitungsbezogene Zusatzqualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sichere Anwendung von MS-Office
• Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
• Erfahrung in digitaler Dienstplangestaltung
• Zuverlässigkeit und integratives Auftreten
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft

Aufgaben

• Leitung des Wohnbereichs und fachliche Führung des Teams
• Gestaltung und Optimierung der Dienstpläne, idealerweise digital
• Schnittstelle zu Pflegedienst und Verwaltung, Umsetzung von Konzepten
• Sicherstellung der Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit

Kenntnisse

Empathie

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Verlässlichkeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (dreijährig)

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung für Wohnbereichsleitung

Sie suchen einen attraktiven Arbeitgeber?

Dann kommen Sie in unser Team!

Ihre Leidenschaft, Ihre Kreativität und Ihr Engagement für die Wünsche und Bedürfnisse älterer hilfs-und pflegebedürftiger Menschen im Alltag- diese drei Eigenschaften können Sie in unseren innovativen und menschenorientierten Pflegeteams verwirklichen.

Wir suchen:

• Wohnbereichsleitung (m/w)
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Ein familiäres Arbeitsklima

• Wertschätzende Führungskultur auf Basis eines verbindlichen Personalleitfadens
• Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung
• Exzellente Karrieremöglichkeiten
• Eine verlässliche Dienstplanung
• Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien
• Ein attraktives Vergütungssystem bestehend aus Grundvergütung, Funktionszulagen, Nacht- und Feiertagszulagen
• Klare, verständliche Einarbeitungskonzepte, um den persönlichen Situationen wie z.b. von Berufsanfängern und Berufsrückkehrern gerecht zu werden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstkleidung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den genannten Berufen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufen
• Nach Möglichkeit eine leitungsbezogene Zusatzausbildung (Stationsleitung/ Wohnbereichsleitung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sie sind vertraut mit MS-Office Anwendungen
• Sie besitzen Geschick und haben Freude am Umgang mit Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen und pflegen einen empathischen Umgang
• Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit digitaler Dienstplangestaltung
• Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch persönliche Integrität aus
• Sie besitzen die Fähigkeit zum emphatischen Umgang mit den Ihnen anvertrauten pflege-und hilfsbedürftigen Personengruppen
• Sie sind leistungsbereit und belastbar

Sie verfügen idealerweise über ein aktuelles Fachwissen und/ oder als Berufsrückkehrer und Berufsstarter den Willen und die Bereitschaft zum Wissenserwerb

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