Wohnbereichsleitung Duisburg-Neudorf

HEWAG Seniorenstift GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 61.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HEWAG Seniorenstift GmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w) mit Leidenschaft für ältere hilfs- und pflegebedürftige Menschen. Sie führen ein innovatives Pflegeteam, fördern Teamgeist und eine wertschätzende Führungskultur auf Basis des Personalleitfadens.

Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung und idealerweise eine führungsbezogene Zusatzausbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den genannten Berufen.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufen.
• Bereitschaft zur leitungsbezogenen Weiterbildung (Stations-/Wohnbereichsleitung) oder vorhandene Zusatzausbildung.

Aufgaben

• Leitung des Wohnbereichs gemäß Pflegeleitlinien.
• Personaleinsatz- und Dienstplanung.
• Koordination von Pflege- und Betreuungsleistungen.
• Schnittstelle zu Bewohnern, Angehörigen und Teams.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathie

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Dreijährige Ausbildung in Pflegeberufen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung für Wohnbereichsleitung

Sie suchen einen attraktiven Arbeitgeber?

Dann kommen Sie in unser Team!

Ihre Leidenschaft, Ihre Kreativität und Ihr Engagement für die Wünsche und Bedürfnisse älterer hilfs-und pflegebedürftiger Menschen im Alltag- diese drei Eigenschaften können Sie in unseren innovativen und menschenorientierten Pflegeteams verwirklichen.

Wir suchen:

• Wohnbereichsleitung (m/w)
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Ein familiäres Arbeitsklima

• Wertschätzende Führungskultur auf Basis eines verbindlichen Personalleitfadens
• Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung
• Exzellente Karrieremöglichkeiten
• Eine verlässliche Dienstplanung
• Kurze Entscheidungswege und flache Unternehmenshierarchien
• Ein attraktives Vergütungssystem bestehend aus Grundvergütung, Funktionszulagen, Nacht- und Feiertagszulagen
• Klare, verständliche Einarbeitungskonzepte, um den persönlichen Situationen wie z.B. von Berufsanfängern und Berufsrückkehrern gerecht zu werden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstkleidung
• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den genannten Berufen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufen
• Nach Möglichkeit eine leitungsbezogene Zusatzausbildung (Stationsleitung/ Wohnbereichsleitung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sie sind vertraut mit MS-Office Anwendungen
• Sie besitzen Geschick und haben Freude am Umgang mit Menschen
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen und pflegen einen empathischen Umgang
• Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit digitaler Dienstplangestaltung
• Sie sind zuverlässig und zeichnen sich durch persönliche Integrität aus
• Sie besitzen die Fähigkeit zum emphatischen Umgang mit den Ihnen anvertrauten pflege-und hilfsbedürftigen Personengruppen
• Sie sind leistungsbereit und belastbar

Sie verfügen idealerweise über ein aktuelles Fachwissen und/ oder als Berufsrückkehrer und Berufsstarter den Willen und die Bereitschaft zum Wissenserwerb