Wohnbereichsleitung Demenzbereich (w/m/d)

AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG gGmbH; Rotenburg; Vor Ort; EUR 41.169 - 48.018; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen

Altersvorsorge

Jobrad-Leasing

EGYM Wellpass-Zuschuss

Zusammenfassung

Die AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG gGmbH sucht eine Wohnbereichsleitung für den Demenzbereich in Vollzeit oder Teilzeit in Rotenburg. Sie führen ein Team in der Pflege, gewährleisten eine individuelle Betreuung und arbeiten eng mit Angehörigen und externen Partnern zusammen. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Vergütung von 3.689,04 € bis 4.302,72 € je nach Erfahrung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbar.
• Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) erforderlich.

Aufgaben

• Leitung des Pflegebereichs und Durchführung individueller Pflege.
• Dokumentation und Planung der Pflege mit DAN-Software.
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen.

Kenntnisse

Teamführung

Dokumentation

Empathie

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Motivation

Digitales Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung

Tools

DAN-Software

Jobbeschreibung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds suchen wir für unsere schöne vollstationäre Pflegeeinrichtung, AGAPLESION Haus Stadtgarten am Standort Rotenburg (Wümme), eine Wohnbereichsleitung für unseren Demenzbereich in Vollzeit oder Teilzeit(w/m/d).

Was dich bei uns erwartet

• Verantwortungsvolle Pflege: Als Wohnbereichsleitung führst du dein Team mit Kompetenz und Empathie, bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und ihre Angehörigen und gestaltest eine aktivierende, individuelle Pflege auf hohem fachlichen Niveau
• Dokumentation & Planung: Du verantwortest die digitale Pflegeplanung und -dokumentation mit der DAN-Software, erstellst verlässliche Dienstpläne und überprüfst regelmäßig die Pflegebedürftigkeit anhand etablierter Assessments
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Angehörigen, Ärzt:innen und externen Partnern sorgst du für eine bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung
• Förderung der Lebensqualität: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du individuelle Pflege- und Betreuungskonzepte weiter – für ein Leben in Würde, Selbstständigkeit und Geborgenheit
• Qualitätssicherung: Du evaluierst kontinuierlich das Pflegekonzept, begleitest MD-Prüfungen und gestaltest qualitätssichernde Maßnahmen aktiv mit
• Einarbeitung & Entwicklung: Du organisierst eine strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg:innen, führst regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und begleitest die nachhaltige Entwicklung deines Teams

Was uns überzeugt

• Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in – ergänzt durch die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung.
• Erfahrung & Motivation: Du bringst idealerweise bereits Berufs- und Leitungserfahrung mit oder hast Lust, in diese Rolle hineinzuwachsen – mit Offenheit, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen & Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, aufgeschlossen und verstehst es, andere zu motivieren und anzuleiten. Humor und Herzlichkeit gehören für dich genauso dazu wie Struktur und Verlässlichkeit
• Fachliche Kompetenz: Der respektvolle und professionelle Umgang mit unseren Bewohner:innen ist für dich selbstverständlich. Du gehst auf individuelle Bedürfnisse ein und arbeitest mit deinem Team auf Augenhöhe
• Digitales Arbeiten: Du bist sicher im Umgang mit dem PC und lernst dich schnell in unsere digitale Pflegedokumentation mit der DAN-Software ein
• Sprache: Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – mindestens auf dem Niveau B2

Unser Versprechen an dich

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 31 Tage Urlaub für eine langfristige Perspektive
• Faire Vergütung: Tarifgehalt (TV DN) je nach Berufserfahrung zwischen 3.689,04 € und 4.302,72 € (bei 38,5h/Woche) zzgl. Pflegezulage, plus Sonderzahlungen, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Einspringprämien
• Zusätzliche Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Jobrad-Leasing und EGYM Wellpass-Zuschuss
• Team & Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit Hospitation und persönlichem Mentor, offener Austausch und starker Teamzusammenhalt

Gestalte deine Zukunft mit uns!

Unsere Einrichtung gehört zur AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN Rotenburg gGmbH, die Teil der AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN gGmbH ist.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bestehend aus einem kurzen Lebenslauf und Zeugnissen.

Wir leben Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung.

Hast Du noch Fragen? Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unser Recruiting-Team unter bewerbung.berlin(at)agaplesion.de.