Wohnbereichsleitung Altenpflege Seniorenhilfe (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein; Neukirchen-Vluyn; On-site; EUR 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

BAT-KF Vergütung

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss Krankengeld

Onboarding-Bausteine

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Jobrad / Zuschuss Deutschlandticket

Corporate Benefits

Job summary

Neukirchener Erziehungsverein sucht eine Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Matthias-Jorissen-Haus. Sie führen einen Wohnbereich, stärken das Team und sichern eine gute Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft mit Schwerpunkt stationäre Pflege sowie Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Essentielle Führungserfahrung, soziale Kompetenz und ein erweitertes Führungszeugnis sind erforderlich.

Qualifications

• Examinierte Pflegefachkraft in der stationären Pflege.
• Weiterbildung/Qualifikation zur Leitung von Wohnbereichen in der stationären Seniorenpflege bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und eine wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Bewohnern.
• Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.

Responsibilities

• Bereichsleitung: Leitung eines Wohnbereichs und Koordination des Geschehens.
• Qualitätsmanagement-Verantwortung und Umsetzung betrieblicher Konzepte im Wohnbereich.
• Personalmanagement: Einsatzplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterförderung.
• Prozessgestaltung: Pflegeprozesse und Abläufe implementieren und Bewohner versorgen nach PEBEM.
• Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner.

Skills

Führung

Teamleitung

Kommunikation

Empathie

Education

Pflegefachkraft

Leitung von Wohnbereichen (Weiterbildung)

Job description

Sie möchten Pflege gestalten, Verantwortung übernehmen und im Team etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (w/m/d) führen Sie einen unserer Wohnbereiche im Matthias-Jorissen-Haus, stärken Ihr Team und sorgen dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner gut aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben

• Bereichsleitung: Leitung eines unserer vier Wohnbereiche, Koordination des Wohnbereichsgeschehens und Gewährleistung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise.
• Ausgestaltung: Verantwortung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung von betrieblichen Konzepten in Ihrem Wohnbereich.
• Personalmanagement: Effiziente Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden.
• Prozessgestaltung: Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von Pflegeprozessen und -abläufen sowie der Bewohnerversorgung nach PEBEM.
• Bewohnerorientierung: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen.

Ihr Profil

• Qualifikation/Erfahrung: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege mit fundierter Erfahrung in der stationären Pflege
• Weiterbildung: Qualifikation zur Leitung von Wohnbereichen in der stationären Seniorenpflege bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Ihren Mitmenschen
• Teamorientiert: Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen
• Nachweis: Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir Bieten

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• Weitere Vorteile: Entdecke viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.

Kontakt

Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, [phone]