Teamleitung Wohnbereichsleitung stationäre Pflege (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein; Neukirchen-Vluyn; Presencial; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Attraktive Vergütung nach BAT-KF

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss Krankengeld

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad

Deutschlandticket

Descripción de la vacante

Der Neukirchener Erziehungsverein sucht eine Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (w/m/d) zur Leitung eines Wohnbereichs im Matthias-Jorissen-Haus. Sie stärken das Team, sorgen für eine hochwertige residentenorientierte Pflege und entwickeln Prozesse weiter.

Sie bringen eine examinierte Pflegefachkraft mit stationärer Pflegeerfahrung mit und streben ggf. eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung an. Attraktive Vergütung nach BAT-KF sowie Zusatzleistungen runden das Profil ab.

Formación

• Examinierte Pflegefachkraft mit fundierter Erfahrung in der stationären Pflege.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Leitung von Wohnbereichen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Haltung.

Responsabilidades

• Bereichsleitung: Leitung eines der vier Wohnbereiche, Koordination des Geschehens und wirtschaftliche Arbeitsweise.
• Qualitätsmanagement: Verantwortung für QM und Umsetzung betrieblicher Konzepte.
• Personalmanagement: Einsatzplanung, Dienstpläne und individuelle Förderung der Mitarbeitenden.
• Prozessgestaltung: Pflegeprozesse implementieren und Bewohnerversorgung nach PEBEM.
• Bewohnerorientierung: Gewährleistung der Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner.

Conocimientos

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikation

Empathie

Teamorientierung

Educación

Examinierte Pflegefachkraft

Weiterbildung Wohnbereichsleitung

Descripción del empleo

Sie möchten Pflege gestalten, Verantwortung übernehmen und im Team etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teamleitung Pflege / Wohnbereichsleitung (w/m/d) führen Sie einen unserer Wohnbereiche im Matthias-Jorissen-Haus, stärken Ihr Team und sorgen dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner gut aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben

• Bereichsleitung: Leitung eines unserer vier Wohnbereiche, Koordination des Wohnbereichsgeschehens und Gewährleistung einer wirtschaftlichen Arbeitsweise.
• Ausgestaltung: Verantwortung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung von betrieblichen Konzepten in Ihrem Wohnbereich.
• Personalmanagement: Effiziente Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden.
• Prozessgestaltung: Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung von Pflegeprozessen und -abläufen sowie der Bewohnerversorgung nach PEBEM.
• Bewohnerorientierung: Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen.

Ihr Profil

• Qualifikation/Erfahrung: Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege mit fundierter Erfahrung in der stationären Pflege
• Weiterbildung: Qualifikation zur Leitung von Wohnbereichen in der stationären Seniorenpflege bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Soziale Kompetenz: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Ihren Mitmenschen
• Teamorientiert: Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu führen
• Nachweis: Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir Bieten

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• Weitere Vorteile: Entdecke viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.

Kontakt

Jörg Schlonsok, Haus- und Pflegedienstleitung, [phone]