Wohnbereichsleiter (m/w/d) im Seniorenpflegeheim \"Marie-Juchacz-Haus\"

AWO Soziale Dienste Chemnitz und Umgebung gGmbH; Chemnitz; On-site; EUR 56,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Einarbeitung & Feedback

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Job summary

AWO Soziale Dienste Chemnitz und Umgebung gGmbH sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden. Das Seniorenzentrum Marie-Juchacz-Haus bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Fokus auf Pflegeplanung, -dokumentation und Teamförderung.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit und idealerweise eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung. Die Stelle ist befristet mit Aussicht auf Festanstellung und beinhaltet attraktive Zusatzleistungen sowie eine

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger)
• Fundierte Kenntnisse in Pflegeplanung und -dokumentation
• Fachkompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen

Responsibilities

• Schwung und Struktur in die Abläufe des Wohnbereichs bringen.
• Personaleinsatz, Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation im Blick behalten.
• Team fachlich und persönlich fördern.
• Hohe Pflegequalität sicherstellen und Pflegestandards beachten.
• Neue Mitarbeitende einarbeiten und Start erleichtern.
• Nah am Menschen arbeiten und auch in Pflege mit anpacken.
• Ideen einbringen und Pflegequalität weiterentwickeln.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationstalent

Empathie

Pflegeplanung

Pflegedokumentation

Kommunikation

PC-Kenntnisse

Education

Pflegefachkraft (abgeschlossen)

Pflegedienstleitung (idealerweise)

Tools

PC-Kenntnisse

Job description

Sie übernehmen gerne Verantwortung, haben Freude daran, ein Team zu führen und die Pflege aktiv weiterzuentwickeln? Dann bringen Sie Ihre Stärken als Wohnbereichsleitung bei uns ein und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen Wohnbereich!

ab dem 01.12.2026suchen wir Sie als Wohnbereichsleiter (m/w/d), Arbeitszeit 39 Std./ Woche für unser Seniorenpflegeheim "Marie-Juchacz-Haus"

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

• Siebringen Schwung und Struktur in die Abläufe Ihres Wohnbereichs und sorgen für einen reibungslosen Alltag.
• Siehaben den Personaleinsatz, die Maßnahmenplanung und die Pflegedokumentation im Blick.
• Siefördern und stärken Ihr Team – fachlich wie persönlich.
• Siestellen eine hohe Pflegequalität sicher und haben die Pflegestandards stets im Blick.
• Siebegleiten neue Mitarbeitende mit Engagement und sorgen für einen gelungenen Start.
• Siesind nah am Menschen und packen auch in der Pflege und Betreuung gerne mit an.
• Siebringen Ihre Ideen aktiv ein und entwickeln gemeinsam mit dem Team unsere Pflegequalität weiter.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau)und idealerweise übereine Qualifikation als Pflegedienstleitung.
• Siebringen Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie fundierte Kenntnisse in Pflegeplanung und -dokumentation mit.
• Sieüberzeugen durch Fachkompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Siehaben Führungsgeschick, Organisationstalent und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren.
• Siezeigen Engagement, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Siekommunizieren klar, denken lösungsorientiert und sind offen für Neues.
• Siebringen sicherePC-Kenntnisse und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung mit.

Was Sie bei uns erwartet:

• Arbeit mit Sinn: eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewegen
• Attraktive Vergütung: Einstiegsgehalt von ca. 56.388 € bis 58.098 € brutto jährlich bei Vollzeit – abhängig von Ihrer Berufserfahrung, inklusive Zulagen und zzgl. Sonderzahlungen und Zuschlägen
• Mehr drin: hausinterner Tarifvertrag mit Sonderzahlungen, orientiert am TVöD
• Planbare Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit bis zu 39 Wochenstunden – zunächst befristet, mit Perspektive auf Festanstellung
• 30 Tage Urlaub bei einem vollen Kalenderjahr
• Ein guter Start: strukturierte Einarbeitung und persönliches Feedback
• Persönlich weiterkommen: attraktive Fort- und Weiterbildungen – auch digital per E-Learning
• Gut für Sie: Gesundheitsförderung sowie interne Beratungs- und Unterstützungsangebote