Wohnbereichsleiter (m/w/d)

Specht Residenzen; Bremen; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Günstiges Fitnessangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Leistungsbezogene Prämien

Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Job summary

Eine Seniorenresidenz sucht ab Januar 2026 eine Wohnbereichsleitung, die für die Teamführung im Wohnbereich verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Organisation von Teambesprechungen, die Sicherstellung der Pflegequalität und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und einschlägige Berufserfahrung. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• Berufserfahrung im relevanten Ausbildungsberuf.
• Erfahrung in einer Führungsposition wünschenswert.

Responsibilities

• Regelmäßige Teambesprechungen mit Pflegekräften organisieren.
• Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen sichern.
• Einhaltung geltender Gesetze und Verordnungen.

Skills

Kommunikative Fähigkeiten

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Soziale Kompetenz

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenschwester oder Altenpfleger

Job description

Unser Seniorenquartier ist in einzelne Wohnbereiche aufgeteilt und sucht ab Januar 2026 für einen dieser Wohnbereiche eine Wohnbereichsleitung. Sie ist Vorgesetzte und erste Ansprechpartnerin für das im Wohnbereich eingesetzte Team aus Pflegekräften. Dabei ist es die Verantwortung der Wohnbereichsleitung, die Vorgaben der Einrichtungsleitung und die Unternehmensziele umzusetzen.

Deine Aufgabenbereiche

• Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeiter/innen aus der Pflege und der Sozialen Betreuung
• Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung
• Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen
• Zusammenarbeit mit Hausärzten
• Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten
• Mitwirkung bzw. Durchführung der Heimaufnahme und Hilfestellung für die Bewohner in der Eingewöhnungsphase geben
• Sicherstellung der pflegerischen Hilfsmittelversorgung für die Bewohner/innen

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenschwester oder -pfleger oder als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester oder –pfleger oder als Altenpflegerin oder -pfleger
• Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
• Berufserfahrung in der Position als Wohnbereichsleitung bzw. als stellvertretende Wohnbereichsleitung oder Schichtleitung sind wünschenswert
• Identifikation mit den Unternehmenszielen, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Das bieten wir

Unsere Benefits

30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche

Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fort- und Weiterbildungen

Günstiges Fitnessangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Teamevents

Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.

Leistungsbezogene Prämien über die Value‑App

Fahrrad- und E‑Bike‑Leasing

Dein Arbeitsplatz

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